潞安集团党委召开主题教育整改落实情况分析研判专题会议

　　11月25日，潞安集团党委召开主题教育整改落实情况分析研判专题会议，对整改落实情况进行再检点、再分析、再研判，进一步推动“不忘初心、牢记使命”主题教育往深里走、往实里走。集团领导游浩、刘俊义、郭贞红、肖亚宁、洪强、吴有增、王强、崔树江、马军祥，总经济师程国平参加会议。

　　会上，集团党委主题教育领导小组办公室作集团领导班子主题教育问题清单整改情况通报；集团党委办公室作集团党委落实中央八个专项整治和省委五个整治总体情况通报，党办、组织人事部、纪委监察处、武装保卫部、节能环保处、扶贫工作队等分别对自己所牵头的八个专项整治工作开展情况作具体汇报。

　　集团党委专职副书记、副董事长郭贞红主持会议并就“八个专项整治”汇报情况作出点评。他指出，通过这段时间的专项整治，集团上下“两个维护”的政治自觉更加明显，干事创业的劲头更加旺盛，基层党组织更加坚强有力，工作作风更加好转，企业发展环境更加优化，专项整治取得了阶段性成果。他强调，在取得成绩的同时，不能忽视存在的问题，下一步要下大力抓整治，真刀真枪解决问题，重点要做到“五个突出”。要突出政治站位，以更加强烈的政治责任和历史使命感抓好专项整治；要突出整治重点，继续聚焦八个方面突出问题，对准靶心、集中发力，切实解决好突出问题；要突出分类指导，坚持从实际出发，因地制宜、科学合理作出安排，不能表面化、简单化、搞“一刀切”；要突出上下联动，专项整治是一项系统工程，各相关单位部门一定要牢固树立“一盘棋”思想，既守土有责、守土尽责，又密切配合，协调推进；要突出整章建制，紧紧围绕中央要求、群众期盼和企业实际需要，制定出台相关工作制度，全面提高整体工作水平。

　　集团党委书记、董事长游浩作了总体点评，并就集团主题教育分析研判工作作出强调。他指出，要对照主题教育的五个具体目标要求，研判整改落实工作成效。集团党委在主题教育中紧扣五大具体目标，坚持问题导向，强化上下联动，特别是以“8+5”专项整治，强化整改成果转化，取得了重要阶段性成果，紧扣理论学习，在强化理论武装上取得新进步；紧扣政治素养，在做到“两个维护”上取得新进步；紧扣担当作为，在加强作风建设上取得新进步；紧扣党性宗旨，在解决职工群众切身利益问题上取得新进步；紧扣标本兼治，在提升管党治党水平上取得新进步。同时，也要清醒地认识到存在的问题和差距，始终坚持目标导向和问题导向，时刻牢记初心、坚守初心、践行初心，以更大的努力、更实的举措，推动企业高质量发展。

　　游浩强调，要对照职工群众的新期盼，全面促进集团上下各类问题见底见效。主题教育以来，集团党委不断强化党员干部的宗旨意识、深化党的群众路线教育成果，把问题整改作为主题教育的出发点和落脚点，使解决问题的过程，成为密切同职工群众血肉联系的过程，职工家属的安全感幸福感获得显著提升。同时，也要认识到目前存在的差距和不足，集团班子、广大党员干部要通过彻底、全面解决职工群众关心关注问题和信访诉求问题，进一步从干部思想、行为深处，践行宗旨意识，树牢初心使命。

　　游浩指出，要对照党的十九届四中全会精神，建立完善主题教育工作机制。各班子成员要把制度建设摆在突出位置，认真总结专项整治整改和巡视立行立改中的好经验好做法，探索建立重大管用的制度和长效工作机制，持续巩固深化整改整治成效；各相关处室要认真研究总结，进一步发掘主题教育中的好做法好经验，用制度的形式固定下来；广大党员干部要坚持建章立制与狠抓落实并重，让制度真正成为刚性约束和不可触碰的高压线。

　　游浩强调，“不忘初心、牢记使命”主题教育永不谢幕，各级党组织、广大党员干部要把主题教育的使命、要求永远传承下去，把主题教育固化形成的经验、做法运用到工作实践中，持续转化为企业高质量发展的不竭动力。

（文 丽娟 泉真 ）

责任编辑：郝佳丽