潞安集团召开应收款项清欠工作例会

　　11月20日，潞安集团召开应收款项清欠工作例会，对前三季度应收款项清欠工作完成情况进行通报，并安排部署下一步工作。集团党委书记、董事长游浩，党委常委、总会计师洪强参加会议。

　　会上，集团财务中心通报了集团应收款项清欠工作进展情况，五家应收清欠工作进展缓慢单位的负责人进行汇报发言，集团审计中心就清欠工作进行督导讲话。

　　会议指出，目前集团整体应收款项清欠工作还存在一定差距，要进一步提高认识，对于应收款项清欠工作，不仅要继续推进清欠工作的开展，更要防范类似情况的再次发生，要对照内容逐项核实分析、采取对策，确保在巡视整改期间完成清欠工作，对未完成的单位要进行追责问责。

　　会议强调，要加强组织领导，特殊情况要采取特殊措施，千方百计推进清欠工作的开展；在政策上要统筹考虑，对清欠工作正激励的同时，还要启动负激励机制，将此项工作与负责人的年薪、薪酬挂钩考核；对于推进困难的清欠工作，可以考虑采取其他方式方法，市场化运作，推进清欠工作的落实；要严肃追责问责，形成常态，每年对相关单位、人员进行考核，审计中心要发挥好监督责任；要建立起长效机制，从各方面明确责任义务，坚决杜绝个人借款的发生，各项协议、担保责任要确保签订有效，各单位责任要划分明确。

　　会议指出，要提升政治高度，从保证企业高质量发展方面，推动清欠工作，要提升经营意识，按规矩办事，各单位要认真研究琢磨，制定出有力措施，齐心协力把应收款项清欠工作推进好。

　　会议强调，各单位各部门要组织专题会议，贯彻落实会议精神，提高站位，强化认识，对标对表，提高工作力度；要整章建制，源头管理，控制新业务带来的欠款增加；要规范审核，严格把关，把票据风险降到最低；要强化考核，严肃问责，各单位要增强紧迫感和责任感，把应收款项清欠工作作为一项长期任务，以切实有效的实际行动把应收款项清欠工作进行到底。

（文 牛娜 丁丁 实习记者王珂）

责任编辑：李世臣