潞安集团党委召开主题教育整改落实成效评价座谈会

　　根据主题教育整改落实“回头看”安排部署，11月18日，潞安集团党委召开主题教育整改落实成效评价座谈会，按照中央“开门抓教育”的要求，广泛征求基层党员代表、职工代表和退休老干部、老同志的意见建议，进一步检验集团“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展成效。集团领导游浩、刘俊义、郭贞红、洪强及主题教育办公室成员、主题教育整治整改相关责任部门负责人、党员代表、职工代表等参加会议。

　　会议通报了集团党委主题教育整改落实情况，总结了集团党委主题教育取得的成效，对下一步工作作出安排。

　　在整改落实方面，集团党委坚持从一开始就改起来，把“改”字贯穿始终，坚持以严的标准、细的要求、实的举措推动整改落实工作，抓实问题清单梳理、抓实整改措施制定、抓实问题整改，力戒形式主义、官僚主义，定一项改一项、改一项成一项。

　　集团党委通过狠抓整改，坚持理论指导、实践转化、群众检验，确保主题教育善始善终、善作善成，主要成效表现为6个“新进步”，即深化理论学习，夯实理论武装的思想根基取得新进步；紧扣自我革命，强化“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉取得新进步；勇于干事创业，锤炼担当作为的干部作风取得新进步；着力为民服务，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感取得新进步；坚守清正廉洁，营造风清气正的政治生态取得新进步；聚力中心工作，推动集团高质量发展取得新进步。

　　在今后的工作中，集团党委将把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为终身课题，继续下大力气，进一步加强理论武装、进一步抓好典型示范、进一步抓好整改落实、进一步建立长效机制、进一步推动全年工作，高质高效完成整治整改任务，进一步巩固深化拓展主题教育成效。

　　会上，10名来自基层不同岗位的基层班子代表、离退休老干部代表、市党代表、劳模代表、技术工人代表、党支部书记代表、普通党员代表、职工代表等分别作了发言。大家从本单位、本部门、本专业工作实际出发，畅谈了主题教育开展以来所做的工作、取得的成果、发生的变化，大家谈感受、议体会、说变化、提意见，从不同侧面和一定程度上客观真实地反映了集团“不忘初心、牢记使命”主题教育的开展情况。

　　会议还通过调查问卷的方式现场开展了主题教育整改落实成效测评。

　　为进一步落实好整改落实“回头看”工作，会议强调，要统筹协调，进一步上下联动巩固深化主题教育。集团相关处室和基层单位要树牢上下“一盘棋”思想，既要各负其责、守土尽责，也要密切配合、协同推进，最大限度凝聚起推进整治整改的工作合力。要接受监督，进一步敞开大门巩固深化主题教育。集团党政决策能否落实，关键在基层。要把主题教育评价作为一项长期性的任务，以对党负责，对企业、对职工负责的高度，及时发现工作的不足和存在的问题，及时向所在单位党组织或者上级党组织反映。集团主题教育办公室要通过这次评价，建立党员群众评价机制。要整章建制，进一步驰而不息巩固深化主题教育。党的十九届四中全会首次提出“要建立不忘初心、牢记使命的制度”，并将其列为“坚持和完善党的领导制度体系”六项制度要求之首，宣告这次“不忘初心、牢记使命”主题教育将转入永不谢幕的制度安排和奋斗主题。当前，集团上下正在深入贯彻落实党的十九届四中全会和省委十一届九次全会精神。各单位、各处室要把制度建设摆在突出位置，把主题教育中的一些好做法、好经验用制度的形式固定下来，坚持问题导向，注重加强顶层研究，从具体操作实际，探索建立一批管用、有效的制度。

　　会议强调，“不忘初心、牢记使命”是共产党人的毕生追求、永恒课题，主题教育只有进行时、没有休止符。集团上下要拧紧发条、上紧螺栓，一刻不放松，一时不松懈，以坚定的政治站位、强烈的责任担当、良好的精神状态和过硬的工作作风，坚决打好整改落实这场攻坚战，为省委和集团党委交上一份满意答卷！

（文/图 丽娟 泉真）

责任编辑：李世臣