张万金对集团职工创新工作室进行调研

      7月15日，集团工会主席张万金到王庄煤矿和常村煤矿就职工创新工作室组织机构、工作机制、经费投入、技术交流、人才培养及工作中存在的问题和困难等情况进行专题调研。

      在听取两个单位职工创新工作室负责人工作汇报后，张万金指出，建立职工创新工作室是增强潞安核心竞争力的现实需要，是工会组织在推动企业经济技术创新中的一项新举措，是为职工发明新工艺、创造新技术搭建的新平台。他要求，各级工会要进一步加强组织领导、建立健全各项制度，想方设法落实工作经费，在各个工种中广泛开展技术革新、技术攻关、发明创造等活动，培养造就一支有智慧、有技术、能发明、会创新的职工队伍，形成一批技术创新成果，打造一批技术创新品牌，让创新激发更大活力，创意产生更大效益，为建设具有国际竞争力的能源品牌企业提供人才保障。

      张万金一行还到王庄煤矿2014年度地面维修电工和电机车修配工技能比赛实操现场进行了实地调研。  

      据了解，2013年，王庄煤矿职工创新工作室，共解决各类生产疑难故障180余次，小改小革技术创新项目160余项，产生经济效益近500万元；常村煤矿职工创新工作室共完成15项创新项目，并将五项绝技、绝招、绝活项目通过职工创新工作室在全矿进行推广，在集团职工创新成果评选中，有7项获得一等奖。

 （文 张 慧）

责任编辑：韩鹏飞