郭贞红深入基层开展主题教育专题调研

　　根据“不忘初心、牢记使命”主题教育四项重要措施中关于调查研究的具体要求及潞安集团党委主题教育实施方案的主要内容要求，7月16日，集团专职党委副书记、副董事长郭贞红深入经销公司、新闻中心、营销总公司、铁路运营公司，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研。郭贞红强调，要充分认识开展主题教育的重大意义，准确把握主题教育的目标要求，通过主题教育，进一步提高理论水平，坚定理想信念，提高党建工作水平，带动企业高质量发展。

　　会上，经销公司、新闻中心、营销总公司、铁路运营公司负责人汇报了本单位主题教育开展情况，重点结合“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求和“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”的重点措施作了汇报。党办、组织人事部、团委、信访办等处室负责人对四家单位的汇报一一进行了点评。

　　郭贞红首先对四家单位的主题教育开展情况及取得的初步成效给予肯定。他指出，必须进一步提高认识，充分认识开展主题教育的重大意义，紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想开展主题教育，强化理论武装，聚焦解决思想根子问题，组织党员干部读原著、学原文、悟原理，不能以会议、辅导等代替学习。要牢牢把握目标任务，落实重点措施，各单位要结合实际，创造性开展工作，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，努力取得最好成效。

　　郭贞红强调，要紧紧把握、认真贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求。守初心要“诚”，对党忠诚、对人民忠诚，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，以坚定的理想信念坚守初心，牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。担使命要“勇”，有勇气敢于直面问题，勇于担当负责，积极主动作为。找差距要“准”，要准确查找存在的差距和不足，有的放矢进行整改。抓落实要“狠”，针对查摆出来的问题，要对症下药，以实际行动解决职工群众反映强烈的突出问题，不断增强职工的群众获得感、幸福感、安全感。

　　郭贞红强调，要将主题教育同企业发展结合起来，两手抓两手硬，两不误两促进，同时要把主题教育作为一个解决实际问题的机遇，真正做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。通过主题教育进一步提高理论水平、坚定理想信念，提高党建工作水平，带动企业高质量发展。

（文 丽娟 丁丁）

责任编辑：郝佳丽