游浩 崔树江到潞宁公司调研并现场办公

　　6月3日、4日，潞安集团党委书记、董事长游浩，总工程师崔树江深入潞宁公司调研，并召开现场办公会议，为潞宁公司改革发展指方向、解难题、办实事。

　　在潞宁公司，游浩、崔树江了解了忻峪煤业复建、110kv变电站建设、孟家窑火区治理等情况，并深入该公司井下22116综采工作面，现场查看工作面安全生产、干部值班带班、岗位巡查和安全责任制落实情况。在听取潞宁公司负责人关于公司发展情况汇报后，游浩说，潞宁公司制定的“13355”发展战略，切合实际、科学合理、实事求是，与集团“13865”发展战略构想高度契合，值得肯定。同时，潞宁公司积极探索契约化管理、大力实施优化重组、持续提升职工工作生活水平，给予点赞。

　　游浩指出，潞宁公司要以讲政治、顾大局、守纪律为前提，与当地政府加强联系，积极配合，深入协调关于芦芽山保护区压煤问题，探索研究出最优的解决方案；要加快忻峪煤业复建、110kv变电站建设工作，及时办理各项手续，进一步盘活闲置资源、设备，倒排网络施工图，保质保量早日完成；要认真研究、优化大倾角开采、薄煤层开采等一系列先进技术，为集团高效、快速、智能化开采积累宝贵经验；要根据矿井发展实际，控制人员总量，不断调整、优化员工组织架构，增加矿山技术型、专业型、实干型人才，为矿山稳定发展提供中坚力量。

　　游浩强调，企业大刀阔斧搞改革势在必行。契约化管理工作要在潞宁公司全面铺开，抓好顶层设计，鼓励大家先试先行，有效激活员工工作潜能，增强经济发展活力，为企业改革发展做出有益探索。

　　崔树江指出，企业创新要以问题、实践、需求、战略为导向，深入性地开展各项工作，持续规范技术管理，激发员工创新能力，将更多实用、有用、好用的金点子和好想法应用在日常工作中，为企业快速发展夯实基础。

                      （文/图 王泉真 赵阳 路鹏）

责任编辑：郝佳丽