游浩参加余吾煤业2018年度党员领导干部民主生活会

　　按照潞安集团党委统一部署，2月21日上午，集团党委书记、董事长游浩参加了余吾煤业组织的2018年度党员领导干部民主生活会。

　　会上，余吾煤业领导班子成员围绕“改革创新、奋发有为”这一主题，对照“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”，结合个人思想和工作实际，重点从思想政治、精神状态、工作作风等方面深入查找自身存在的差距和不足，开展批评和自我批评，并提出相应的整改措施。

　　游浩对余吾煤业党员领导干部民主生活会给予高度评价和充分肯定。他认为余吾煤业对此次民主生活会高度重视、准备充分，严格按照集团党委通知要求，收到了良好的效果。

　　游浩指出，民主生活会是党内政治生活的重要内容，是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式，余吾煤业领导班子成员在查摆个人问题的时候，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，对照检查，见人见事见思想，达到了预期效果。

　　针对下一步工作，游浩结合习近平总书记在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班上的重要讲话精神、省委省管主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班大会精神、山西国资系统“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会精神，要求余吾煤业要对照“六个破除”、“六个着力”、“六个坚持”，深入反思，一是要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到入脑入心、知行合一，提高自我、丰富自我、完善自我，不断提高领导能力和管理水平。二是要把此次在民主生活会上开展批评与自我批评以及基层职工群众提出的意见和建议，进行认真梳理汇总，逐条分解，逐条落实，谦虚谨慎、认真对待，不断提高企业的工作绩效和经营管控水平，防范化解重大危险。三是认真、细致、全面地查找问题，坚持问题导向，敢于刀刃向内，以刮骨疗伤的勇气，扎实抓好企业的安全、环保、经营管控、社会稳定、廉政建设等风险防控工作。四是深入开展好“改革创新、奋发有为”大讨论活动，通过大讨论，不断激发深化国资国企改革和转型发展的活力，实现企业各项工作首季开门红，为企业稳健发展奠定更加坚实的基础。

　　集团组织人事、纪委监察、政研中心督导组成员参加余吾煤业民主生活会。

（文/图 杨利军 牛伟伟 刘明星）

责任编辑：崔婷婷