山西省国资委召开开展“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署视频会 潞安集团组织收听收看

　　2月20日，山西省国资委召开开展“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署视频会，山西省国资委党委书记、主任郭保民出席会议并作重要讲话。潞安集团领导游浩、刘俊义、郭贞红、肖亚宁、洪强、吴有增、唐军华、姚志胜、崔树江，集团总经济师程国平在集团分会场收听收看。

　　会议由省国资委党委常务副书记马进主持。

　　省国资委党委副书记王志清对全省国资系统“改革创新、奋发有为”大讨论实施方案的背景意义、方案起草过程、实施方案的基本框架和内容以及十个关键环节等重点内容进行了详细解读。对于落实好大讨论的具体工作要求，王志清强调，一是要加强组织领导，把开展大讨论作为重要政治任务来抓，确保活动扎实有序推进；二是要坚持问题导向，大讨论的着力点要放在解决问题上，做到发现问题要准、解决问题要实；三是要强化督促指导，建立相应的督促指导机制，及时掌握大讨论的进展情况；四是要营造舆论氛围，充分发挥新闻媒体的作用，全方位报道大讨论的进展情况，在全系统营造“解放思想、对标一流、改革创新、奋发有为”的良好氛围。

　　就如何开展好“改革创新、奋发有为”大讨论工作，省国资委党委书记、主任郭保民强调三点意见：一要全面准确把握省委“改革创新、奋发有为”大讨论精髓，准确把握大讨论的总体部署，扎实抓好大讨论的关键环节，始终坚持领导带头，以上率下；二要以改革的使命感、责任感投身“改革创新、奋发有为”大讨论，国企系统的每一名党员、干部、职工都要抖擞精神，奋起直追，以只争朝夕、雷厉风行、久久为功的精神，对照施工图，一环扣一环，高质量高标准地完成改革转型的任务；三是要通过“改革创新、奋发有为”大讨论，激发国企改革和转型发展的活力，要在改革观念、全面创新、对外开放、转型发展、工作质量、担当作为六方面取得突破。

　　郭保民强调，要在省委省政府的坚强领导下，以“改革创新、奋发有为”为牵引，推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实，以勇立潮头、锐意开拓的奋斗姿势，攻坚克难、奋发进取的坚定信心，全力开创国企国资改革转型新局面，以优异的成绩向中华人民共和国成立70周年献厚礼。

　　集团董事长助理、股份公司班子成员、总经理助理、集团副总师及基层各单位党政正职和机关各部门负责人也在集团分会场收听收看。

（文/图 牛娜 王泉真）

责任编辑：崔婷婷