吴汉圣到潞安集团调研

　　11月28日，山西省委常委、组织部长吴汉圣到潞安集团，就做好省属企业年轻干部培养选拔工作进行调研。集团领导游浩、王志清、孙玉福、张丛林、刘俊义陪同。

　　吴汉圣指出，省属企业要按照习近平总书记提出的高素质国企领导人员“20字”要求，探索完善年轻干部选拔、培育、管理、使用的全链条机制，推动高素质专业化优秀年轻干部不断涌现。要牢牢把握“选”是基础，拓宽选人视野渠道。要牢牢把握“育”是重点，突出政治训练和实践磨炼，有计划地选派优秀年轻干部到市场开拓前沿、经营困难企业等关键岗位上锻炼。要牢牢把握“管”是保障，综合运用教育、管理、监督、激励等多种措施，把全面从严治党、从严管理干部的要求贯穿发现培养选拔全过程。要牢牢把握“用”是根本，破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，打破隐性台阶，不拘一格大胆使用优秀年轻干部。

　　在潞安，吴汉圣到潞安太阳能科技有限公司、潞安大成工贸有限责任公司进行了考察调研。

（文/图 张静 郭丁丁 申鹏阳）

责任编辑：郝佳丽