游浩到“三基建设”联系点常村煤矿督查指导

　　10月15日下午，潞安集团党委副书记、总经理游浩到“三基建设”联系点常村煤矿，就“三基建设”工作进行再动员、再督导，集团组织人事部负责人陪同。

　　在常村煤矿党建调度、综采二队等地，游浩一行深入调研了该矿“三基建设”的推进情况，重点查看了“1234”党建工作新模式的落实、“三会一课”、职工学习、全员创新创效、思想帮扶、党务企务公开等工作开展情况，并认真听取了常村煤矿负责人关于“三基建设”工作和1—9月份矿井安全生产的情况汇报。

　　游浩对常村矿开展“三基建设”及党建工作取得的成绩给予了高度评价。他认为，常村矿党建工作基础扎实、亮点突出、成绩显著，特别是“四个意识”得到新提升，全面从严治党焕发新气象，“两个平台”建设取得了新进展，职工群众的安全感、获得感和幸福感实现了新提升。

　　就深入推进“三基建设”，游浩提出三点意见：一要提高政治站位，确保抓“三基建设”的认识再深化。要深化“三基建设”对巩固党的执政基础重要性、对全面从严治党重要性、对企业转型改革发展重要性的认识，切实把“三基建设”扛在肩上、抓在手上，落实在行动上，力争使“三基建设”结出更加丰硕的成果；二要提高工作标准，确保“三基建设”的责任再强化。要强化主体责任落实，强化管党治党责任落实，强化目标责任落实，推动“三基建设”科学发展上水平、得实效；三要聚焦目标任务，确保抓“三基建设”的措施再细化。要用抓组织领导的方法抓“三基”，用重点突破的方法抓“三基”，用示范带动的方法抓“三基”，确保“三基建设”目标任务圆满完成。

　　游浩强调，加强“三基建设”意义重大、影响深远。常村矿要以严的态度、实的作风和高的标准，把加强“三基建设”与全面提升党建科学化水平紧密结合起来，与集团加快推进优势转移、动能转换、产业转型的战略目标紧密结合起来，与全面建成转型升级版新常村的工作部署紧密结合起来，不断提高“三基建设”水平，奋力开创全矿各项工作的崭新局面，为推动潞安高端转型和高质量发展做出新的更大的贡献。

（文/图 岳鹏 杨飞飞 乔卫强）

责任编辑：郝佳丽