潞安集团“蓝点人才计划‘潞安副计划’”进行选拔面试

　　3月30日，潞安集团“蓝点人才计划‘潞安副计划’”进行选拔面试。来自集团30多个单位、处室的38名候选人参加此次选拔面试。

　　“蓝点计划潞安副计划”选拔分为资格评分和面试评分，分别从年龄、学历、职级、职称以及语言表达、逻辑思维、临场应变、综合分析、组织协调、专业水平等综合素质进行评分。此次面试评委共9人，由集团“蓝点计划”工作领导组及有关专家组成。面试选拔为期一天，每人3分钟自述及7分钟答辩，将择优选拔出18人作为培养对象。“蓝点计划潞安副计划”将为集团培养一批适应企业发展需要的复合型优秀青年管理人才，进一步为集团转型升级和改革发展注入强劲人才驱动力。

（文/图 孙伟豪）

责任编辑：崔婷婷