潞安集团召开2017年度帮扶工作座谈会

　　1月23日上午，潞安集团召开2017年度帮扶工作座谈会。集团党委常委、工会主席张丛林，副总经理唐军华参加会议。

　　会上，集团工会总结汇报了2017年集团帮扶工作整体情况；常村矿、余吾煤业、司马煤业等八家单位工会简要介绍了本单位帮扶工作的做法及需要安置子女就业的困难职工家庭情况；五阳矿、王庄矿等四家基层单位汇报了本单位工亡、工残1-4级和在职病亡职工家庭需要安置子女就业的情况。

　　在了解了各单位帮扶工作的开展情况和困难职工家庭存在的实际困难后，集团在座谈会现场为10户困难职工家庭、8户工残1-4级家庭，共计18户职工家庭子女安排就业。

　　会上，困难职工家庭家长代表和困难职工家庭子女代表发言，表达了对社会、对企业的感激之情，并表示要将此化为动力，努力工作好好生活，做出新贡献、传递正能量。

　　张丛林强调，广大贫困家庭要珍惜集团在发展困难时期付出的关心关爱和提供的支持帮扶，就业子女要谨记感恩社会、感恩企业、感恩长辈，早日成长成才，回馈社会与企业，回馈长辈们的养育之恩。张丛林还指出，各单位部门要认真学习贯彻党的十九大精神和习总书记在山西视察就精准扶贫工作提出的各项要求，要找准“穷根”、明确靶向、量身定做、对症下药，扶贫真正扶到点上、扶到根上，使困难职工尽早脱贫；要深入基层，走进一线，听民声、解民忧，让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”；要用新思维、新理念打开联系服务职工的新窗口，教育广大职工积极践行社会主义核心价值观，爱岗敬业、尽职尽责，为企业分忧减负，为企业发展再做新贡献。面临年末岁初，要认真开展好新年的送温暖活动，正确宣传好集团的战略与政策，引导大家与企业同呼吸、共命运，确保来年再创新业绩、再铸新辉煌。

　　唐军华鼓励所有就业子女要珍惜这来之不易的工作机会，立足岗位、爱岗敬业，不断学习，提升自己、发展自己，改善家庭贫困现状的同时，为集团的改革发展做出新贡献。唐军华还指出，随着社会的变迁和科技的进步，目前企业的发展现状和发展政策与安排人员就业的矛盾已日益显见，但集团依旧克服重重困难，为大家排忧解难，希望广大贫困家庭在感恩理解的同时，能够树立正确的就业观、择业观，不要固守老套思想，要勇于走出去，开辟新天地，谋取新出路。针对下一步的扶贫工作，唐军华强调，各处室部门要更加严、细、实，更加公平、公正、公开，维护好矿区的和谐稳定，确保集团不断发展壮大、改革到位，为社会进步再添新动能。

                         （文/图 书红 伟豪）

责任编辑：王敏