吴有增深入古城煤矿建管处现场办公

　　11月20日下午，潞安集团副总经理吴有增到古城煤矿建管处现场办公，就企业转型升级进行实地调研。该处相关负责人就“十三五”期间的工作目标、经营指标和重点任务近况做了详细汇报。

　　听取汇报后，吴有增指出，手续办理中遇到的问题要尽早提案，上会讨论。矿井基建期间掘进安全排首位，大型矿井转型升级对企业的科学化管理提出了更高要求，该矿要合理紧凑安排矿井由基建转生产的各项工作，科学衔接。要注重队伍建设，针对井下一线人员的扩充的需求要有信心培养自己的年轻化队伍，以企业文化建设为抓手，培养知识型、技能型的一线队伍，强化管理培训，2018年缓冲练兵，到2019年实现队伍战斗力的全面提升，担负起年产800万吨的目标任务，努力实现高效率常态化的生产目标。同时要学习集团先进的采掘工艺和基层工作经验，积极探索创新适用于自身的技术管理办法，建好潞安的标杆矿井。

（文/图 张璨 祁琦）

责任编辑：崔婷婷