省“五小”竞赛督查组到王庄矿督查

　　11月9日下午，省“五小”竞赛督查组到王庄矿检查指导工作，潞安集团公司党委委员、工会主席张丛林陪同。

　　在检查中，督察组一行深入王庄矿职工创新工作室，先后到劳模个人创新工作室、“五小”竞赛成果展区、成果转化区等地进行查看，详细了解了该矿开展“五小”竞赛的基本情况、工作室的运行方式、“五小”竞赛推进会、现场会、总结表彰会以及“五小”竞赛成果在实际安全生产中的运用、效益、安全性等工作情况。

　　在座谈中，张丛林向督查组汇报了集团在开展“五小”竞赛中的基本情况及近期举行“五小”成果展、现场会等情况。张丛林指出在省总、市总工会的关心和支持下，集团公司的“五小”竞赛工作取得了成绩。从集团到基层各矿，各级领导干部和工会组织对“五小”竞赛工作都高度重视，为“五小”竞赛工作的开展提供了人力、政策、激励机制等方面的支持，当前成绩的取得也与各级基层工会组织及职工的努力是分不开的，小发明产生了大效益，解决了安全生产中的难题，降低了生产成本，为职工作业创造了良好的生产环境。但同时，各基层单位的“五小”竞赛工作的发展也是不平衡的。下一步，集团将进一步完善激励机制，在调动职工积极性方面下功夫，认真总结完善提炼工作中的经验和做法，在全集团营造“万众创业、大众创新”的“双创”氛围，打造创新型企业，智慧型员工，使“五小”竞赛工作再上新台阶。

　　听取汇报后，督察组对王庄矿及集团的 “五小”竞赛工作给予充分肯定。督察组认为，集团及王庄矿在开展“五小”竞赛活动中领导重视、措施得力、机制完善、成效明显、宣传发动广泛，职工参与人数多，创新氛围浓厚。同时，要进一步深化认识，提高到营造“双创”高度和供给侧机构性改革的高度，来开展“五小”竞赛工作，要在推进措施上再加力，使创新工作室的影响力、辐射力更大，职工主力军作用发挥更明显，并要继续在实现常态化、长效化上下功夫，加快“五小”竞赛成果落地应用，将“五小”工作融入科技中来，进一步提高 “五小”竞赛成果的科技含量和水平。

（文/图 田奇秀）

责任编辑：郝佳丽