煤炭工业职业技能鉴定指导中心主任张宏干一行到潞安集团调研

　　7月7日，煤炭工业职业技能鉴定指导中心主任张宏干一行到潞安集团，就技能大师工作室运行情况进行调研。

　　座谈会上，集团劳资部门相关负责人向张宏干一行介绍了潞安高技能人才队伍和技能大师工作室建设和发展情况。常村矿、余吾煤业、王庄矿、漳村矿、五阳矿、高河能源技能大师工作室创建人分别汇报了各自技能大师工作室运行情况。近年来，潞安集团充分依托技能大师工作室这一平台，不断健全高技能人才队伍培养机制，完善高技能人才考评机制，扎实开展高技能人才培养选拔工作，使集团上下形成了自觉学技能、提素质的良好氛围，为集团创新创效、全员素质提升和安全生产工作提供了保证。

　　张宏干强调，潞安集团技能大师工作室建设和运行工作开展得扎实有效，下一步要健全基础制度，保证技能大师工作室在经费充裕的情况下顺利运转；要完善奖惩制度，激励技能大师不断攻克生产难题，勇攀技术高峰；要建立技能大师工作室研发成果推广应用制度，使技术成果转化为企业的发展优势。他指出，煤炭行业将建立起集科研交流、成果展示、产品共享于一体的平台，使技能大师充分发挥技术引领作用，为煤炭企业高效发展贡献更多才智。

　　张宏干一行还到常村矿王文胜煤炭行业技能大师工作室进行了参观。

（ 文 郭艳霞 王泉真 孔静 ）

责任编辑：王敏