集团召开2017年度法律事务工作会暨法律工作座谈会

　　5月11日，潞安集团召开2017年度法律事务工作会暨法律工作座谈会。集团副董事长、党委副书记、总经理游浩，法律事务处、供应处、财务处、投融资中心等处室负责人，基层单位分管负责人，山西国浩律师事务所、山西谦诚律师事务所代表参加会议。

　　法律事务处负责人详细汇报了集团法律事务制度建设、合同管理、商标管理、案件诉讼等工作开展情况，以及集团在法律事务管理机制建设、专业人才队伍建设等方面存在的问题。7家基层单位代表分别介绍了各自单位的法律事务机构设置和人员结构状况，汇报了诉讼案件处理、合同管理、法制法规宣传等工作开展情况，并就推进法律事务体系建设，维护企业合法权益展开深入交流。两家律师事务所代表就企业开展法律事务工作的方式、外聘律师工作等提出了建议。

　　游浩指出，法制工作是市场经济的基础，也是企业经营发展的卫士。当前，要按照国资国企改革和建立现代企业制度的要求，提高思想认识，推动观念转变，坚持问题导向，深入推动组织机构完善、法律顾问制度建设等各项工作扎实开展，不断提高依法治企能力。他强调，现在企业法律事务工作面临三个新形势：我国法治环境发生新变化，对企业法律工作提出了更高的要求；深化国资国企改革全面推进，涉及到很多利益再分配和原有利益格局被打破的问题；现代企业制度的建立和不断完善，要求我们必须增强法律风险防控意识，为建立以煤为基、多元发展的跨地区、跨行业的现代化企业提供法律保障。当前，集团法律事务工作还存在重视不够、法律事务工作机制不健全、法律风险防范机制不到位三个问题。针对下一步工作开展，他要求，要在加强学习宣传、突出引领方面下功夫，推动学习培训常态化，同时，把法制观念、法治理念同潞安文化紧密结合起来，构建具有潞安特色的法治理念体系，使依法治企成为企业决策层、管理层的自觉追求；要健全法治机制，构建完善的潞安法律体系，不断完善企业总法律顾问制度、法律风险防范机制、法律责任追究体制、法律监督体系等七项制度体系建设，构建机制健全、运行高效、保障有力的法律工作体系；要注重工作实效，抓法律事务工作要围绕中心，深化融合，协调配合，全力推动集团法律工作再上新台阶，为潞安建设清洁能源品牌企业保驾护航。

    （文/图 郭艳霞）

责任编辑：王敏