张丛林到五阳矿调研党建工作透明服务平台建设工作

　　3月16日，集团党委副书记张丛林带领相关处室负责人到五阳矿文明调度，就该矿党建工作透明服务平台建设工作情况进行调研。

　　张丛林一行查看了五阳矿文明调度工作公示专栏、大屏幕监控系统，听取了《以“三四五”工作模式初步创建党建工作透明服务新平台》PPT汇报，详细了解了该矿党建工作透明服务平台目前的运行情况、存在的问题，并对平台下一步建设工作提出了具体要求。

　　座谈会上，张丛林首先对五阳矿在党建工作透明服务平台建设过程中做出的大胆探索和创新实践，以及大量卓有成效的工作给予高度评价。结合当前国有企业党建工作总体形势、潞安党建工作发展历程和集团文明调度建设情况，张丛林指出，五阳矿党建工作透明服务平台在建设中，要充分借鉴文明调度的成熟做法和良好机制，将企业文化、6S管理、精神文明、党建理论学习、社区建设等方方面面的工作深度渗透融合进去，使之不断充实和完善；要分清主次，明确职责定位，不能淡化、弱化集团文明调度的职责和功能，并充分依托文明调度，使党建工作透明服务平台成为展示企业党建信息化工作的窗口，并于党建工作绩效管理平台实现同步运行；在平台运行过程中要及时发现问题，解决问题，全面推进好这项工作，使平台功能得到进一步调整和优化，逐步进入科学、规范、高效的运行轨道。

（文/图郭泉 毕艳忠）

责任编辑：王敏