五阳矿“三位一体”筑牢领导干部思想防线

　　五阳矿完善制度，强化责任，努力构建教育、制度、监督为一体的惩防体系，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，筑牢领导干部拒腐防变思想防线。

　　该矿突出抓好理想信念教育、宗旨教育、党风党纪和廉洁自律教育，以开展“两学一做”学习教育为契机，制作PPT课件，为广大党员上大党课；创新运用手机微信、微电影等新媒体新形式，开展廉政微测试和拍摄微电影，进一步提升廉政教育的效果；依托廉洁文化走廊、廉政长廊、网上阳光学院三个平台，经常发布更新廉政教育内容，不断筑牢拒腐防变的思想防线。

　　该矿加大制度的约束力度，建立了党员干部廉洁从业预警管理机制，对党员干部和关键行为进行定期评价考核，确保一些苗头性问题早发现、早提醒、早教育、早处理；进一步规范科队级干部操办婚丧嫁娶等事宜，严格按照科队级领导干部操办婚嫁事宜八部门谈话联动机制和事前承诺、事中监督、事后审核程序进行，在全矿形成了节俭、廉洁、文明的良好风尚。

　　该矿注重源头治理工作，强化对权力的监督，科学配置权力清单流程，深入开展廉政风险排查，严格执行领导班子 “一把手”不直接分管财务、干部人事、建筑工程、物资采购、产品营销的权力配置要求，人事、财务、供应等重要部门和岗位严格执行责任清单和权力清单，严格规范办事流程、业务流程，不断促进权力运行更加公开透明、规范有序，切实把权力关进制度的牢笼。

（文 杨沛）

责任编辑：郭敏