来源: 本站 时间:2016-09-05 09:20:28
今年以来,余吾煤业公司以“两学一做”学习教育为契机,严格落实党委的主体责任、纪委的监督责任,做到内容明白,追责路径清晰,谁出了问题谁负责、负什么责一目了然,真正让‘软指标’变成了‘硬任务’。让广大党员干部种好自己的“责任田”,让“廉政之花”在矿井遍地开放。
该公司党委对照《条例》、《准则》要求,查思想、查作风、查纪律,加大对部门和部门负责人的督查和约束力度,加强日常工作监督和工作指导,对容易发生问题的领域和环节,大力开展违纪违规行为的教育和督查。此外,经济下行压力下,为保证党员干部思想意识不滑坡,该公司还主动派人参加基层组织生活会,从全面从严治党的高度,用以案说法的形式,帮助党员干部准确理解和把握法规精神实质,坚守道德底线、不碰纪律红线,创造出风清气正的干事创业环境,打造了一支拥有卓越执行力的团队。
为促进监督执纪向基层延伸,该公司纪委逐步探索建立了“一定四步六着力”巡查机制。对公司各单位逐一开展巡查;通过“告知-巡查-反馈-整改”四步巡查工作流程,实现巡查闭合;从基层单位“一岗双责”责任落实、制度建设、巡查问题落实、领导干部作风、维护职工根本利益、公务经费使用情况六个着力点入手,对领导干部履行职责、工作实绩、廉洁自律等方面,找出风险点和薄弱点进行廉政“体检”,为矿井稳定健康发展提供坚强的政治保证。
(文/ 利军 肖伟)
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