余吾煤业公司对新调整科队级干部开展廉政谈话活动

       余吾煤业公司为全面落实党风廉政建设责任制，深入推进“两学一做”的深入开展，坚持把纪律和规矩挺在前面，立足抓早抓小，突出预防提醒。8月3日，在调度会议室，该公司党委副书记、纪委书记围绕“提个醒、打个招呼、敲个警钟”，对新调整的62名科队级干部进行了集中廉政谈话。

       该公司就党风廉政建设和反腐败工作的实际，对新调整的62名科队级干部提出了五点要求：第一要清醒做人。去年开展纪律审查9起，立案查结案件5起，给予各级干部党政纪处分9人，惨痛的教训告诉我们，反腐就在我们身边。因此，我们必须保持清醒的头脑，认清当前形势，当清醒人，干明白事。第二要慎重用权。权利就是责任，权利越大责任也就越大，走上新的领导岗位，特别是“一把手”就意味着责任，更意味着风险。权力是一把“双刃剑”，成败所系，福祸相依。大家一定要在法规制度的范围内，把组织赋予你的权利使用好。特别是一些权利比较重的部门和岗位，更要慎重用权。要“敬畏”权力，要“怕”字当前。第三要依法守规。自觉遵守上级关于党风廉政建设的一系列规定，比如中央“八项规定”、集团《关于改进工作作风，密切联系群众的若干意见》以及“十五个严禁”等。常修为政之德，常思贪欲之害、常怀律己之心，必须恪守自己的从政道德，树立“底线思维”，按照有关法律、法规和道德规范严格要求自己，严格约束自己，知道自己该干什么，不该干什么。做到克己奉公、清正廉洁。第四要心存感恩。走到这岗位，是组织的培养、是领导的慧眼、是同事的帮助、是家庭的支持，最后才是个人的努力。我们应该学会“感恩”，以感恩之心回报组织的培养、回报职工的信任、回报家人的支持。第五是勇于担当。担当是一名干部的必备的品质。作为科队长、党员干部，必须要有强烈的担当精神，增强危机意识、责任意识和引导意识，特别是党政一把手，单位主要负责人，要提高领导艺术，提高工作能力。

        活动期间，4名新任科队级干部代表作了表态发言，表示将继续加强政治理论和业务知识学习，加强自身政治修养，严格执行党风廉政建设各项规定，在领导岗位上加强学习、锤炼党性，敢于担当、切实履行责任，自觉接受监督、做廉洁从政表率，干净做人、干净做事、干净用权，不辜负组织的信任。

       活动中，该公司还组织新任和转岗的科队级干部，进行了庄严的廉政宣誓，并组织观看了廉政警示教育片《警钟长鸣》。

(文/图 史春艳)

责任编辑：孔静