余吾煤业公司：扎牢党风廉政建设“铁笼子”

      余吾煤业以“两学一做”学习教育为契机，狠抓党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任“两个责任”的落实，引领领导干部树立正确的权力观，心有所畏，行有所止，做政治上的“明白人”，生活上的“清白人”。

      该公司党委坚持把制度预防作为重头戏，认真完善党风廉政建设工作领导机制和工作机制，在公司领导班子成员、副队级以上干部及其他重要岗位人员中开展廉洁风险点排查活动，从思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面深入查找可能导致腐败行为的潜在风险。同时，该公司以廉政形势报告会、观看警示教育片等为载体，积极开展形式多样的廉洁宣传教育活动，并在公司醒目位置和办公场所专门设置悬挂预防职务犯罪和廉洁从业行为规范内容的宣传牌板和灯箱，形成了以廉促勤、以廉促政的浓厚氛围。除此之外，在党员领导干部中，层层签订“党风廉政建设承诺书”，形成了目标明确、责任清晰、惩罚分明的廉政建设体系。

      党风廉政，离不开群众监督。该公司党委建立责任追究机制，对管理制度不落实、防范措施不到位的单位，责成整改，确保廉政风险防范机制有效运行的同时，积极设立廉政监督热线电话、廉政举报箱等，不断完善各类公开机制，积极为监督群体创造能够监督、方便监督的平台和条件，形成党内监督、群众监督和社会监督的有机结合。

      该公司纪委加强对作风建设情况的监督检查，严肃查处“四风”问题，推进作风督查工作常态化、制度化，以“三严三实”主题教育为东风，极力打造一支忠诚、干净、担当、实干的队伍，为公司营造一个风清气正的良好氛围。

      (文/ 肖伟 利军)

责任编辑：孔静