余吾煤业：大力开展监督检查切实纠正“四风”

        5月份以来，余吾煤业公司在全公司开展了“四风”问题大排查专项整治工作，重点对违规配备使用公务用车、大办婚丧喜庆事宜、违规收送礼品礼金、公款旅游、公款吃喝、接待、工会会费使用、油库管理、薪酬发放、劳动纪律9个方面的内容进行了监督检查。　　

        一是层层落实监督责任。按照谁监督、谁负责的原则，层层落实监督责任。公司纪委对公司办、财务科、工会、供应科、劳资科、调度室、本源公司开展自查自纠情况进行抽查核实。按照责任部门管理权限，公司纪委对责任部门主要负责人的自查情况进行了抽查，抽查核实比例不低于自查自纠数的50%，抽查核实实行签字背书制度，对抽查发现的填报不真实、弄虚作假，审核不认真、不严格、该发现的没发现或者隐瞒包庇的，追究相关人员的责任。

        二是突出督导检查重点。制定了《余吾煤业公司落实中央八项规定精神纠正“四风”自查自纠工作方案》，对公司小车队、财务科、供应科、劳资科、本源公司等重点要害部门进行重点排查督导。在公司领导督导的基础上，公司纪委抽调精干力量，组成专项检查组，采取交叉互查的形式，对公司重点要害部门进行分批次、不间断地明查暗访和现场督导。

         三是灵活应用多种检查方式。公司纪委主要负责同志带头轻车简从，直接进入重点要害部门听取职工意见，查看财务、供应、劳资、小车队、本源公司等部门各项规章制度执行情况。公司纪委分别对财务、供应、劳资、小车队、本源公司等部门强化督导，逐级确定责任人，划分包保责任区，不间断开展督导抽查。明查与暗访相结合，明查采取与责任人、专职人员座谈了解、查看相关自查资料、了解重点要害部门开展自查自纠情况；暗访采取不提前通知、不打招呼，直接进入重点要害部门与职工面对面交谈的方式，了解落实八项规定精神情况。

(文/ 史春艳)

责任编辑：孔静