王庄矿党委严格落实“两个责任” 做到抓铁有痕 落地生根

        “落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。”抓住“两个责任”，就抓住了党风廉政建设和反腐倡廉工作的“牛鼻子”。在当前政治新生态和经济新常态下，王庄矿党委面对党风廉政的新形势新要求，紧紧围绕“三严三实”专题教育的目标要求，认真履行“两个责任”，从严落实党风廉政建设责任制，坚定不移地开展党风建设和反腐倡廉工作，全力以赴为推进大矿好矿强矿建设营造风清气正的发展环境。

以身作则做表率

        事实反复证明，哪里责任落实不好，哪里问题堆积如山；哪里责任落到实处，哪里工作就进展顺利。

        王庄矿党委大力加强班子成员对学习贯彻五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，要求班子成员牢固树立“抓党风廉政建设是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的理念，从思想上，认识上，行动上跟上形势需要，增强底线思维，增强身份意识，把纪律和制度当成刚性约束，以身作则、率先垂范。为进一步强化纪律责任，该矿领导班子在“三严三实”专题教育中，坚持问题导向建立问题清单和整改清单，班子成员采取职工群众提、自己找、上级点、互相帮等办法，共查找“不严不实”问题130余条，认真剖析制定针对性整改措施，以上率下树立标杆。班子成员自觉从思想深处扎紧篱笆，从严约束自己，在公车使用、公款吃喝、公款旅游、工作时间饮酒、办公用房面积等各方面严格遵守中央八项规定等各项纪律，慎始慎微慎独，做到洁身自好洁身自律，严守党员干部职业操守；特别是矿长、书记两个党政一把手自觉按照主体责任要求，带头坚持民主集中制，对重大决策、重大工程、干部任免、大额资金使用等事项，严格遵循“集体领导、民主集中、讨论酝酿、会议决定”的原则，提到党委会和矿长办公会上讨论决定，增强民主决策；矿党委重新制定“关于进一步严格落实中央八项规定精神的通知”，把狠刹“四风”和党风廉政纳入企业发展总体规划和党的建设总体工作之中，与党政工作同部署、同落实，抓住重点领域和关键环节，层层分解责任，逐级传递压力，严格绩效考核，确保党风廉政建设主体责任落到实处。今年，该矿党委确定的100项重点工作中，40余项涉及党风廉政建设，以年度计划、月度任务的形式落实到各单位、各部门，使党风廉政建设工作更加具体、责任更加明确。                     

深耕细耘“责任田”

        强化纪委监督责任，基础在于转变思维，关键在于体制创新，核心在于强化职能。

        王庄矿纪委以实现“三转”为抓手，推动反腐倡廉工作的深入开展。一是以转职能为重点，做到聚焦主业突出主责。完善来电来访来信和网络“四维一体”违规违纪案件举报，由专人负责收集网络舆情信息和来电来信举报线索，对收集到的各类线索信息及时进行整理分析、调查核实，发现问题严肃查办。今年以来，完成初核案件5起，立案4起，依纪依规对7名责任人进行党政纪处分。二是以转方式为关键，做到抓早抓小治病救人。充分利用纪检监察网络媒介平台，建立健全纪检监察信息联动机制，做好网络舆情收集整理处置反馈，打造一支过硬的纪检监察队伍；围绕公车私用、公款吃喝、公款旅游、违反工作纪律等重点问题，抓住元旦、春节、“五一”、端午节、中秋节、国庆节等关键节点，严格落实“八项规定”“八条禁令”，切实改进干部作风；印发《王庄煤矿纪委举报受理平台》名片500张，深入到基层队组、班组和职工公寓、社区等107个主要场所进行发放，拓展纪检监察信访举报渠道；三是以转作风为保障，做到政治坚定素质过硬。采取外出学习与邀请专家授课、集中学习与轮流讲课相结合的方式加强业务学习，推动纪检监察干部学习常态化；强化纪检监察人员教育管理，要求大家作为监督者更应主动接受监督并经得起监督，对律己不严履职不实的纪检监察员及时调整，维护纪检监督权威。

严编密织“无缝网”

         王庄矿党委、纪委明确各自分工，主动担责尽职，逐级分解任务、层层落实责任，让履行好“两个责任”的压力不折不扣地层层向下传递，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

         落实“两个责任”，根本在于担当。矿党委认真制定实施“关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见”，详细列明主体责任、监督责任两个清单，其中，党委领导班子责任7项、主要负责人责任4项、班子成员个人责任5项；矿纪委领导班子责任7大项23小项，纪委主要负责人责任4项、班子其他成员4项，从而落实形成制度，从严从细严格履行党风廉政建设“两个责任”，敢于动真碰硬，对违规违纪者不论其职务高低，绝不手软严肃处理。矿党委在廉洁教育、严明纪律、作风监督、查处案件等方面，充分发挥党委主体责任作用，严格执行“党政同责、一岗双责”制度，加强对党风廉政建设和反腐败斗争的统一领导、统一部署、统一考核，切实发挥好以上率下、为纪委撑腰壮胆的作用；坚持纪委书记参与全矿“三重一大”决策，每季度向集团纪委报告参与重大事项决策情况，向集团纪委报告个人在决策中所提意见及采纳情况，进一步增强纪委书记监督责任；推行“四责监督”，提高监督实效性。明责，即明确领导干部承担的四种责任，即安全生产责任、经营管理责任、党风廉政建设责任、管好干部职工责任。晒责，即承诺责任。党员领导干部要切实把承担的责任“亮”出来，自觉接受职工群众的监督。查责，即落实责任。各级党员干部要对照集团、矿党委要求，对个人履行职责进行自查自纠；纪检监察对科队领导干部落实责任情况进行不定期检查。追责，即追究责任。对各级领导干部履行职责不到位或出现违规违纪行为，严格按照相关规定要求对其严肃问责处理，形成有力震慑，构建不想不能不敢腐的长效机制，在全矿积极营造“弊革风清”的党风廉政建设氛围。

（文\郭雪飞）

责任编辑：孔静