五阳煤矿创新机制落实监督责任

        五阳矿紧紧围绕党风廉政建设主题，以落实两个责任为根本，强化监督执纪问责，从加强纪检委员建设入手，强化管理、注重教育、突出重点、创新思路、狠抓落实，切实解决“谁来监督、监督什么、敢于监督”的问题，从而促进干部作风明显好转，为打造弊革风清矿山提供坚强保证。

        一是建立组织机构，解决“谁来监督”的问题。该矿进一步明确纪检监察部门的职责定位，完善机构设置和人员调整，为４５个支部全部配备了纪检委员，建立健全了矿纪检委员监督机构，全面参与支部监督工作。二是明确职责权限，解决“监督什么”的问题。专门制定了责任清单，进一步明确了纪检委员监督的范围和事项。支部纪检委员既有参与权、知情权、建议权、监督权四项权力，又负有协助党支部抓好党风廉政建设工作、监督科（队）务公开、协查党员违纪问题等职责。三是健全保障体系，解决“敢于监督”问题。首先是营造廉政文化氛围，增强廉政文化的感染力和渗透力。其次是采取多种方式，对各支部纪检委员进行业务培训，促使纪检委员发挥好监督职能作用，有效提高纪检委员廉洁责任意识，落实好党风廉政建设监督责任。

（文/郭泉  王珊）

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