潞安化工集团：扛牢主体责任 筑牢廉洁防线

潞安化工集团下发《关于坚决扛牢主体责任严防春节期间“四风”问题的通知》

2月8日，春节来临之际，潞安化工集团党委、驻集团纪检监察组联合下发《关于坚决扛牢主体责任 严防春节期间“四风”问题的通知》，就严防春节期间“四风”问题进行安排，旨在进一步强化正风肃纪,坚持不懈纠正“四风”,营造风清气正的节日氛围。

《通知》指出，2024年春节是二十届中央纪委三次全会后的第一个重要节点，深化风腐同查同治，做好节日期间纠治“四风”工作，至关重要。在作风建设上，各级党组织要压实主体责任，各级领导干部要发挥示范作用，严防“四风”问题。

《通知》要求，要扛牢主体责任，层层传导压力。集团各级党组织要认真履行全面从严治党主体责任，自觉对标习近平总书记重要讲话重要指示精神，认真学习贯彻二十届中央纪委三次全会、十二届省纪委四次全会精神，深入落实新修订的《中国共产党纪律处分条例》、中央八项规定及其实施细则精神，对廉洁过节工作早安排、早部署，做到抓早抓小、提醒在先、防范在前；各级党组织、各部门主要负责人要时刻惕厉自省，切实扛稳抓牢管党治党“第一责任人”责任，发挥“头雁效应”，以上率下严格遵守会风会纪，贯彻执行好会议纪律等相关制度规定。强化约谈提醒，落实“四个亲自”，与本单位领导班子其他成员和下级“一把手”、关键岗位人员及外委队组、合作单位等负责人进行节点提醒谈话，层层传导压力，切实履行好抓班子、带队伍、正风气的领导责任，不断提升抓作风的自觉性、主动性；各单位班子成员要履行好“一岗双责”，严以律己、严负其责、严管所辖，加强对分管部门、分管单位党员干部的理想信念教育、廉洁警示教育，引导广大党员干部自觉抵制各种不良风气，以钉钉子精神持之以恒纠治“四风”，营造廉洁过节的良好氛围。

《通知》要求，要强化监督检查，纠治突出问题。紧盯干部作风转变，对会风会纪“八严禁、八不准”学习贯彻、专题研究以及执行落实情况，机关干部提高政治站位、加强基层服务、推进重点工作、严格遵章守纪等四个方面的落实情况进行监督检查，着力纠治工作敷衍了事、浮于表面等形式主义、官僚主义以及“两个责任”落实不力等问题；要紧盯安全生产工作，对安全生产及消防工作情况，特别是对安全生产监管中领导干部带班值班、假期值班值守、应急保障、“三管三必须”执行情况、季度安全大检查发现隐患整改落实情况进行监督检查，着力纠治“纸面整改”“重表轻里”和不担当不作为等作风问题；要紧盯“四风”突出问题，对节日期间“违规收送礼品礼金”“违规吃喝”“违规配备使用公车”“违规发放津补贴或福利”“公款旅游以及违规接受管理和服务对象等旅游活动安排”“违规操办婚丧喜庆事宜”等方面进行监督检查，不仅要查违规违纪问题，还要透过现象看本质，追究“三公”管理业务监管部门的责任，看是否存在明知故犯、有意为之等情况，着力纠治违反中央八项规定精神问题。

《通知》要求，要坚持纠树并举，做好警示教育。各级党组织要高度重视节日期间纠“四风”转作风工作，始终坚持一体推进“三不腐”，坚持纠树并举，将惩治震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，对今年以来节日节点监督检查发现问题进行梳理分析，找准本单位作风建设的薄弱点、关键处，进一步强化整改措施，完善制度机制，从根本上解决问题，着力打造“阳光治理生态”；各基层纪检机构要严格对照文件要求强化节日期间监督检查，结合实际统筹安排，制定切实可行的监督检查方案，建立春节期间监督检查发现问题台账，形成工作情况报告。

《通知》指出，驻集团纪检监察组将协同集团党委办公室及相关部门成立专项监督检查组，采取“四不两直”方式进行明察暗访，对发现问题线索严查快处，对典型问题点名道姓通报曝光，对责任落实不力、问题突出的单位要严肃追责问责，既严肃处理当事人，又追究单位负责人的责任，坚决依规依纪依法查处各类顶风违纪行为。

《通知》强调，各单位、各部门要加强节日期间值班值守，严格落实信息报告制度，对节日期间发现的重大问题、重要事项要及时向驻集团纪检监察组和集团党委办公室请示报告，确保及时有效处置。

《通知》还根据新修订的《中国共产党纪律处分条例》，结合实践中发现的情况，从言谈举止、礼尚往来、聚餐娱乐、旅游出行和值班备勤五个方面梳理了党员干部廉洁平安过节需要注意的事项，提醒党员干部在欢度盛世佳节的同时，时刻牢记自己的党员身份，避免有损党员形象的言行举止。

（文 孟晗）

责任编辑：李世臣