清廉潞安 | 潞安化工集团：清风廉韵扬正气 从严治党风帆劲

潞安化工集团年中调研之清廉国企建设篇

全面建设清廉国企是坚定捍卫“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，推动全面从严治党治企向纵深发展的具体行动，是适应新形势、推动高质量发展的必然要求。

今年是全面建设清廉国企的深化之年，集团党委全面从严治党从严治企的决心不减，持续贯彻省委、省国资委党委决策部署力度不减，持续推进全面建设清廉国企尺度不松，始终聚焦省委“五大体系”“五清目标”总体要求，持续运行好“党委主抓、纪委主推、单元主导、专班主研”16字工作体系，坚持把全面建设清廉国企和深化改革提质增效作为提升企业核心竞争力的 “一体两面”，大力开展“五抓五促五清廉”行动，以清廉软实力提升集团竞争力、凝聚内生动力，推进清廉国企建设向更深层面延伸，护航企业行稳致远。

“清廉”与“思想”互促共融，彰显政治力

在清廉国企建设中，集团党委坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，并深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进、务求实效，及时跟进学习领悟习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，并结合集团重点工作，形成了推动集团高质量发展的思路举措；通过学习借鉴“浦江经验”、运用浙江“千万工程”经验案例，扎实开展调查研究，集团领导班子调研领题10个课题，确定第一批问题清单8项和民生清单13项，并已全部启动调研、整改、实施。

为更好地促进基层党组织党建信息化的创新实践，集团党委按照“先试点、后推广”的思路，选取了煤基合成油公司、余吾煤业公司、聚创分公司试点推进“智慧党建”APP的研发、应用和推广，推动PC端和移动端同步匹配、同时共联，努力打造数字化党建品牌。

“清廉”与“管理”互促共融，凝聚新合力

“咱们集团的《‘六位一体’决策工作模式建设与运作》入选了国务院国资委‘国企改革三年行动典型案例’；集团还入选了国务院国资委的‘国有企业公司治理示范企业’，是全省唯一一家。”集团纪委负责人介绍说。

集团党委把党的领导融入公司治理各个环节，推动“党建入章”，158户各级子公司将党建工作写入公司章程，实现了应入尽入、应建尽建、应派尽派；召开涉及“三重一大”前置研究重大经营管理事项会议7次，商议事项120项，编印了《潞安化工集团2021年、2022年制度汇编》，同步推进“人财物产供销”等关键岗位、重点领域制度流程化，打造阳光治理生态。

在推进管理数智化方面，集团党委推进建设了核心业务“业财一体”数字化运营管控平台，在财务、供应、销售、人力资源方面，通过平台固化流程，为“深化改革、提质增效”提供落地工具；制定了《潞安化工集团2023年合规管理工作方案》，明确了合规管理重点，编制了重点岗位职责清单，组织了专题培训，加大管理力度，提升了集团合规管理水平。

“清廉”与“班子”互促共融，增强担当力

“我们将以清廉国企创建为契机，从违反中央八项规定精神问题中找切入点，以‘小’见大、以‘小’见严，不折不扣将各项任务落到实处。”在集团贯彻落实中央八项规定精神专题警示教育大会后，余吾煤业公司纪委书记马志宏表示。

集团党委推行了经理层任期制和契约化管理，签订了经理层岗位聘任协议、任期经营业绩责任书和年度经营业绩责任书，出台了《潞安化工集团中高级管理人员一体化融合绩效考核指导意见（试行）》，构建了导向鲜明、责任清晰、奖惩分明、刚性兑现的考核机制。严格“一把手”和领导班子成员监督，落实任前事项报告制度，严格选拔任用全程纪实制度，实行一人一表、一事一记、一批一档，如实记录选人用人情况。

“清廉”与“监督”互促共融，提升惩治力

今年以来，集团党委修订完善了集团加强政治监督工作方案，清单式列举6类26项监督任务，制定6项年度重点任务清单，细化5条跟进措施，实行台账化管理、责任化推进、节点式检查；健全了政治生态动态分析研判机制，强化案发单位研判，督促系统补齐制度机制、堵塞管理漏洞，并围绕集团物资设备采购、招投标管理、“厂中厂”关联交易等企业经营重点领域开展专项整治，督促基层纪检机构重点监督立项72项，严格推行“发现、研判、处置、整改、问责”监督检查“五步工作法”，发现并推动解决问题119条，监督工作质效明显提升。

“清廉”与“文化”互促共融，积蓄创新力

“之前，由于时间和距离的原因，有很多廉洁文化教育基地我都特别想去参观却无缘前往。现在通过线上VR就可以接受廉洁文化教育，简直是太棒了。”古城煤矿开设VR线上参观平台，将全国各地廉洁文化教育基地“搬进”手机，不断拓展清廉文化领域，扩大清廉文化覆盖面，持续增强清廉文化教育的渗透力。

自清廉国企建设启动以来，集团统筹开展经常性纪律教育，深挖潞安创业史、改革史、发展史中的廉洁文化元素，大力宣贯“价值成就你我”的企业核心价值观和“干净干事 正心正行”的廉洁理念，建设正气充盈的企业政治文化，同时深挖公路煤炭销售领域典型案件，召开集团公路煤炭销售领域不正之风专项治理警示教育大会，拍摄专题警示教育片《黑链》，组织集团、基层两级班子成员、中层干部观看廉政题材话剧，使全体干部产生强烈的思想共鸣。

“廉”花朵朵开，“清”风拂潞安。下一步，集团党委将突出清廉主题、干部主体、制度主线，全面推进清廉国企示范单位创建，全力打造清正廉洁的良好政治生态和干事创业的良好履职环境，为全面建设高质量发展的一流能化企业集团贡献力量。

（文 牛娜 史春艳 吕航 靳涛）

责任编辑：崔婷婷