清廉潞安 | 王庄煤矿：厚植廉洁文化 涵养清风正气

打造廉洁文化长廊、编印《岗位廉洁风险防控管理手册》、开展清廉国企建设系列活动……一直以来，王庄煤矿坚持把廉洁文化作为一体推进“三不腐”重要载体，通过坚持融入干部日常、融入职工生活、融入业务环节，不断激活“清廉细胞”，确保廉洁文化更接地气、更有温度，推动清廉理念深入人心。

廉洁教育不断线。该矿组织全体党员干部深学细悟习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，督促各部门将廉洁文化作为日常学习培训的一项重要内容，不断增强政治定力和拒腐能力，持续夯实清正廉洁的思想根基。同时，持续利用电子屏、宣传条幅等载体，广泛宣传清廉国企建设相关标语，并通过编印廉洁风险防控手册、制作廉洁桌签、开展理论宣讲等方式，在全矿持续营造了浓厚的全面建设清廉国企舆论氛围。

廉洁文化形式多。该矿在丰富廉洁文化建设的形式上下功夫，通过组织开展特色活动、亲情互动以及文艺活动等，让廉洁从业成为员工的思想共识。该矿女工部定期组织女职工学习习近平总书记关于家庭家教家风建设的重要论述，每年开展“最美家庭”评选活动，不定期开展廉洁、勤俭、安全等主题家庭教育讲座，为女职工配送家庭教育书籍。组织开展“家风故事我来讲”“廉洁寄语我来嘱”清廉家风活动，通过职工家属自己撰写、拍摄个人或家庭成员勤俭持家、反对铺张浪费、清廉持家等故事，用寓教于乐的方式，大力弘扬优秀传统清廉文化和清廉基因，助推廉洁文化入脑入心。

廉政监督严细实。该矿以强化正风肃纪为着力点，通过紧盯“关键少数”，提醒督促领导班子完善记实手册，制定下发 “一把手”《党风廉政建设目标责任书》，梳理监督事项、细化监督清单，并综合运用蹲点办公、专项督查、日常检查等方式，推动政治监督具体化、常态化。针对性强化廉洁风险防控，汇总业务环节涉廉风险，形成《岗位廉洁风险防控管理手册》，构建起权责清晰的廉洁风险防控机制，助推廉洁从业落地落实。

（文 冯娇）

责任编辑：崔婷婷