清廉潞安 | 新元公司：强化干部员工清廉意识 营造风清气正浓厚氛围

在春节即将到来之际，新元公司党委通过节前廉政谈话、案件警示教育等形式对全体党员干部和各级管理人员早提醒、敲警钟，进一步强化廉洁自律意识，营造崇清尚廉、风清气正的浓厚氛围。

廉政谈话“双向”全覆盖。该公司党委对班子成员、部门主要负责人、关键岗位人员和专业化队组负责人实施“双向”廉政谈话，要求各级党员干部认真贯彻党的二十大精神，严以律己，守住底线，不碰纪律“高压线”，做到严禁公款购买赠送节礼、违规收送礼品礼金；严禁公款搞联谊宴请、部门之间走访送礼；严禁违规公款吃喝、超标准接待、接受管理服务对象宴请、搞隐蔽性“一桌餐”等“十个严禁”。  该公司党委要求专业化队组严格遵守管理规定和作风建设规定，不得宴请党员干部、关键岗位人员，不得给管理人员送礼品礼金、违规发送电子红包等，维护企业安全清廉高效发展的局面。

警示教育学习案例不松懈。该公司党委通过理论学习中心组、理论学习微信群学习中纪委、省纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例；各基层党组织开展“主题党日”活动讲典型案例、观看警示教育片等活动，将警示教育延伸到财务产供销等关键岗位人员、基层一线人员，管住“大多数”。通过“一屏一道一机”平台，即厂区重点显示屏、员工廉洁文化步道、手机廉洁信息平台，公布典型警示案例，形成点面结合、全方位开展警示教育的格局，督促各级管理人员深刻汲取案例教训，增强由“不敢”向“不能”“不想”的思想自觉、行动自觉。

严字当头织密监督“网”。该公司纪委加强“两节”期间“四风”监督检查，严查违反中央八项规定精神问题，以监督检查倒逼党员干部及关键岗位等人员把严的基调、严的措施、严的行动长期坚持下去；基层党组织从严落实作风建设主体责任，经常性开展自查，抓早抓小，织密公司、基层两级监督“网”，及时发现违纪倾向违纪苗头，从严查处违纪问题。

（文 严志鹏 赵世玉）

责任编辑：郝佳丽