清廉潞安 | 新元公司：“廉”上发力促风“清”气正

新元公司以深入贯彻省委、省国资委和集团党委的决策部署为抓手，围绕全面建设清廉国企工作要求，采取一系列举措，将“清”和“廉”融入到各个环节，推动清廉国企建设走深走实，为矿井全方位高质量发展营造风清气正的环境。

党建固本。严格落实“第一议题”制度，采取“线上+线下+活动”多维度学习的方式，通过开展经常性学习研讨、党规党纪和警示案例宣讲、党章党规党纪知识线上问答、组织党员干部参观红色教育基地等系列活动，将党风廉政思想教育纳入党员干部日常学习教育之中。

干部遵纪。充分发挥“关键少数”的头雁作用，签订党风廉政建设目标责任书、“一岗双责”责任状、廉洁自律保证书，加强对重点岗位、重要环节的日常监督，盯责任、保落实，盯问题、纠偏差，推进政治监督具体化、常态化。

文化惟馨。在厂区内、办公室、办公桌嵌入廉政元素，举办“喜迎二十大、清廉正气扬”纪法知识竞赛，开展廉洁理念专题道德讲堂、廉洁专题党课、廉洁主题员工“话与画”和理念小故事、观看警示教育片等活动，营造崇廉尚廉的浓厚氛围。

作风严谨。有效运用监督执纪“四种形态”，严格按照“四必谈”开展谈心谈话，注重对党员干部、关键岗位人员的及时提醒和对苗头性、倾向性问题抓早抓小，增强党员干部“免疫力”，筑牢廉洁“防火墙”。

工作求实。坚持把落实党风廉政建设责任制，规范权利运行作为头等大事来抓，围绕制度层面、流程管控、责任落实、责任追究等方面开展专业风险自查，梳理风险点，针对性修订完善制度、落实管控措施，逐步形成长效机制。

家风向好。先后开展“家风故事我来讲”“家规家训我来晒”“廉情寄语我来嘱”等特色活动，组织党员干部家属开展家风座谈会，共同培育优良家风，筑牢党员干部廉洁自律后方堤坝。

（文 张汉卿）

责任编辑：崔婷婷