来源: 潞安化工集团网站 时间:2022-08-18 11:00:14
常村煤矿以党的政治建设为统领,坚持问题导向切入、目标导向牵引、结果导向检验,突出清廉主题、干部主体、制度主线,将清廉国企建设与企业中心工作深度融合、一体推进,全力打造清正廉洁的良好政治生态和干事创业的履职环境,为加快建设新时代标杆引领型矿井提供根本保证。
从问题切入精准破局
“员工培训党的理论知识和纪法教育内容较少……”集团党委到常村煤矿巡察时提出问题。该矿高度重视,精准切脉,将此问题列入清廉国企“干部作风、制度建设”问题清单、责任清单、整改清单。明确责任单位,细化任务分解,制定整改措施,加强督办落实。组建政工讲师团完善纪法教育培训内容,在新工人岗前培训、全员再培训中增设相关课程,提升党务工作占比。
该矿坚持问题导向切入,认真对照清廉国企建设主要任务,深度剖析存在问题、短板。特别是紧密对照清廉国企民主生活会和组织生活会剖析的问题、集团党委巡察提出的问题、历年典型案例折射的管理问题和制度运行的卡点堵点问题,制订了清廉国企“干部作风、制度建设”问题清单、责任清单、整改清单,并以清单化管理为抓手,深挖问题根源,促进彻底整改。该矿组织人事部、党委办公室、纪委、安监处、企管科作为问题整改的督导单位,经常开展现场调研、检查,确保问题彻底整改到位,形成固化机制,促进全面提升。目前,该矿已经形成30条问题清单、责任清单、整改清单。在实行清单化管理基础上,该矿按照全员参与、举一反三的原则,组织党员、干部、员工开展大讨论活动,集思广益,破解以上四类问题,真正从源头上消灭问题、从制度上补齐短板,不断规范经营秩序,提升精益化管理水平。
在思想深处动真碰硬
干部是制度执行的关键。常村煤矿把干部作风建设摆在重要位置,强化干部选拔任用、思想教育、日常监督工作,着力构建干部管理监督体系,从思想深处激发干部员工干事创业的热情。
8月9日,常村煤矿召开专题会议,学习传达“集团贯彻落实中央八项规定精神专题警示教育大会”精神。为达到以案为鉴、以案促改的目的,该矿将8月份主题党日自选动作确定为研讨此次警示案例,把警示教育做深做透,从思想深处树牢不敢腐、不能腐、不想腐的自觉。
为坚决纠正干部作风不严不实的问题,该矿着力探索建立党员干部清廉动态研判机制,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;坚持零容忍态度惩治腐败,有效消除影响矿井改革稳定的 “负能量”;用好干部作风简报、监督检查等“武器”,狠刹严打干部队伍中的歪风邪气,真正做到处理一个、警醒一片;围绕中心工作开展政治监督,重点查处实际工作中存在的形式主义、官僚主义、教条主义等问题,坚决查处干部队伍中的不作为、慢作为问题,推动问题整改落地,实现干部作风大转变。
用“算账”思维深化监督
打开常村煤矿廉洁风险地图,全矿19个高风险单位、18个中风险单位、63个低风险单位标注清晰。
该矿以精益思想指导下的 “算账”文化为统领,建立起廉洁防控风险点运行机制。各单位全面检视本单位人、财、物关键岗位人员种类及具体人数,深入检视相关内控机制,综合分析资金流量,腐败现象发生的概率、隐蔽性及危害程度等因素,确定廉洁风险等级。其中,高风险单位围绕重要资金流向、重要岗位人员、重要工作流程三方面,排查廉洁防控风险点,做到把问题盘出来、把风险找出来、把家底亮出来。在确定廉洁防控风险点的基础上,建立“一事一表”工作台账,针对所有廉洁风险点客观分析现状,科学划定目标,细化整改举措。通过优化、改进风险点背后的制度漏洞、作风短板,整改问题,规避风险,实现提质增效。廉洁防控风险点是开展精准监督的前置工程,是全面建设清廉国企的指南针。该矿将廉洁防控风险点运行机制融入日常监督工作。监督检查部门参照廉洁风险点开展精准监督,做到有的放矢;各党支部在开展日常谈话、特殊节点谈话等事前教育时,充分运用廉洁风险点,确保谈话针对性强、覆盖面广、内容精准、效果明显,进一步消除廉洁隐患,夯实清廉单元创建基础。
建清廉单元别开生面
常村煤矿供应科按照 “一面旗、三个岗、三争优、四带头”思路实施清廉单元创建,争当清廉单元创建标杆;综掘一(1)队将反腐倡廉小故事引入岗前仪式,把清廉的要求刻入党员干部的心灵深处。该矿将清廉单元创建与“一支部一特色”活动相结合,行政单位抓制度提升,支部抓文化建设,推进清廉单元创建,营造了浓厚的清廉文化氛围。
管理企业,制度是根本。该矿探索建立宏观科室监督机制,破解对安监处、企管科、党建调度等关键部门的监督相对弱化的问题。同时,对现有运行制度进行“盘库”,对不能满足当前矿井安全生产需要的,及时调适优化;对重点领域关键制度的执行情况进行调研,及时发现并处置制度领域风险,确保干部依法规制度谋事、依法规制度管人、依法规制度用权。
兼顾刚性制度建立的同时,也注重柔性的文化熏陶。该矿利用常村纪法教育基地、矿史展览馆、党史学习教育长廊等教育阵地,组织各党支部开展 “思廉日”、主题党日、廉洁书画展等活动,引导党员干部时刻讲政治、讲担当、讲奉献、讲规矩,实现从“要我廉洁”到“我要廉洁”的自主转变,为全方位推动高质量发展营造风清气正的干事创业环境。
(文 郭艳霞 郭瑾 岳鹏)
责任编辑:郝佳丽
c7娱乐游戏(中国)有限公司 山西省长治市襄垣县侯堡镇
网站内容维护:集团新闻中心 总机:0355-5921114
Copyright : 2013-2021 Chinaluan.com All Rights Reserved 晋ICP备09009176号
本网站所刊登的各类信息,均为潞安化工集团版权所有,未经协议授权,禁止转载
晋公网安备 14042302000119号 51La