清廉潞安 | 集团纪委印发《中共潞安化工集团公司党委全面建设清廉国企2022年工作要点责任分解表》

“要把习近平总书记关于党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述和党中央有关部署要求，列入‘第一议题’和党委理论学习中心组学习重点内容，纳入基层党组织书记、党员干部培训重要内容。”这是集团党委全面建设清廉国企2022年工作要点责任分解表中45项工作要点的其中一项。

近日，集团纪委印发《中共潞安化工集团公司党委全面建设清廉国企2022年工作要点责任分解表》（以下简称《责任分解表》），并下发专门通知，要求进一步明确责任、强化担当，细化措施、强力推进，确保全面建设清廉国企工作任务落到实处。

《责任分解表》分为6个体系：坚定拥护和捍卫“两个确立”，着力构建政治建设引领体系；坚持以全面从严治党政治责任为核心，着力构建管党治企责任落实体系；坚持以制度建设为支撑,着力构建权力运行制约体系；坚持以“关键少数”为重点，着力构建干部管理监督体系；坚持以思想教育为保障，着力构建清廉文化培育体系；坚持以共建共享为载体，着力构建清廉单元创建体系。

6个体系又分为45项工作要点，每项都明确规定了落实措施、推进时限、牵头单位和配合单位。“比如，在坚持以“关键少数”为重点，着力构建干部管理监督体系中有一项工作要点是建立清廉动态研判机制，出台《潞安化工集团领导干部廉政档案管理办法》，健全完善、及时更新、规范管理干部廉政档案，精准实施政治画像，加强干部廉洁情况综合分析。这里面就包括6项落实措施，牵头单位是纪委机关，配合单位是所属直属党组织，推进时限是全年。”集团纪委工作人员介绍说。

集团纪委要求，集团各部门、各直属党组织要认真落实《责任分解表》的各项任务，按照时间节点扎实推进工作，高质量报送印证资料和推进信息；基层各单位、各直属党组织要对照责任分解表，制定可行的清廉行动计划，结合实际强落实，突出创新有亮点，目标明确树典型。

集团将全面建设清廉国企纳入党建工作考核评价体系，作为评价落实“四个责任”的重要内容，各单位、各部门、各直属党组织要压实责任，按要求进行季度、半年、年度汇报，总结经验，突出亮点。对推进清廉国企建设不研究、不部署、不落实，履行主体责任和监督责任不到位的，将严肃追责问责。

（文 师丽娟）

责任编辑：崔婷婷