集团党委下发《中共潞安化工集团公司委员会关于全面建设清廉潞安的实施方案》

引领保障全面建设高质量发展的一流能化企业集团

全面建设清廉潞安是捍卫“两个确立”，践行“两个维护”，推动全面从严治党治企向纵深发展的具体行动，是全面建设高质量发展的一流能化企业集团的根本保证。近日，集团党委下发《中共潞安化工集团公司委员会关于全面建设清廉潞安的实施方案》，旨在全力打造清正廉洁的良好政治生态和干事创业的良好履职环境，以“清廉潞安”引领保障全面建设高质量发展的一流能化企业集团。

《方案》坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话、视察山西重要讲话重要指示精神和考察调研山西重要指示精神，深入贯彻省第十二次党代会、省委十二届历次全会和全省国有企业领导干部警示教育大会精神以及省委、省国资委党委关于建设清廉国企有关要求，认真落实省委“4句话32字”、集团党委“双18字”要求，以党的政治建设为统领，坚持和加强党对国有企业的全面领导，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，突出清廉主题、干部主体、制度主线，将全面从严治党与全面从严治企有机融合，全力打造清正廉洁的良好政治生态和干事创业的良好履职环境，为集团全方位推动高质量发展提供根本保证。

《方案》总体思路为“13568”。“1”，即一个目标：全面建设清廉潞安，争当省属国有企业清廉单元建设标杆。“3”，即三年三步走：夯实基础阶段（2022年3月至12月），巩固深化阶段（2023年1月至12月），总结提升阶段（2024年1月至12月）。“5”，即坚持五个导向原则：坚持目标导向、坚持问题导向、坚持一体推进、坚持依规依纪依法、坚持守正创新。“6”，即着力构建六大体系：政治建设引领体系、管党治企责任落实体系、权力运行制约体系、干部管理监督体系、清廉文化培育体系、清廉单元创建体系。“8”，即实现“八个一批”建设实效：健全一批管党治企规章制度；完善一批权力运行监督机制；破解一批阻碍企业高质量发展的突出难题；纠治一批职工群众身边的风腐问题；查处通报一批违规违纪违法典型案件；解决一批职工群众关注的焦点问题；形成一批建设清廉国企经验做法；创建一批具有示范效应的清廉单元。

《方案》还部署了全面建设清廉潞安的主要任务和2022年6方面45项工作要点：坚定拥护和捍卫“两个确立”，着力构建政治建设引领体系；坚持以全面从严治党政治责任为核心，着力构建管党治企责任落实体系；坚持以制度建设为支撑，着力构建权力运行制约体系；坚持以“关键少数”为重点，着力构建干部管理监督体系；坚持以思想教育为保障，着力构建清廉文化培育体系；坚持以共建共享为载体，着力构建清廉单元创建体系。要求集团各级党组织要强化组织领导、压实工作责任、加强宣传引导、强化监督问责，在全面建设清廉潞安工作领导小组统一领导下，严格按照部署推进各项工作，确保总体目标的实现。

围绕“全面建设清廉潞安，争当省属国有企业清廉单元建设标杆”这一总体目标，集团党委将坚持清廉潞安建设与深化改革同步对接、与生产经营深度融合，从2022年开始，一年打基础、两年抓深化、三年上台阶，力争到“十四五”期末，集团各级党组织落实管党治企政治责任的意识更加自觉，党内政治生活更加规范，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制更加完善，党员干部守纪律、讲规矩的意识显著增强，清廉文化深入人心，生产经营运行规范有序，政治生态持久风清气正，开创全面从严治党治企新局面，以“清廉潞安”引领保障全面建设高质量发展的一流能化企业集团。

（文 师丽娟）

责任编辑：郝佳丽