余吾煤业：廉洁教育不停步

春节将至，余吾煤业通过教育提醒、聚焦突出问题、治树并举等手段，进一步增强管理人员、重点岗位人员廉洁过节意识，化解岗位风险，规范权限运行制度，加强廉政风险防控管理，营造风清气正的节日氛围。

一是加强教育提醒，重申纪律规矩。该公司结合近期通报的典型问题对广大党员干部开展警示教育，要求各级领导干部时刻保持清醒头脑，认清当前形势。同时，该公司纪委积极履行协助职责，协助党委开展对班子成员、党支部书记、关键岗位人员和外委队组、合作单位等负责人的节前约谈提醒。要求班子成员要严格履行好“一岗双责”，在做好自身廉洁自律的同时，加强对分管领域作风建设的教育、监督和管理。各党支部要把管党治党政治责任作为根本的政治担当，持续深化作风建设，切实做到明责、履责、尽责，通过重申“十个严禁”“十不准”的纪律要求，运用通报的典型问题开展警示教育，督促党员干部明底线、知敬畏、守纪律。

二是聚焦突出问题，严格监督执纪。该公司纪委围绕集团纪委“6 个聚焦”制定专门工作方案开展监督检查。聚焦责任落实情况，对公司各级党组织落实新修订的《集团贯彻落实中央八项规定精神实施细则》的学习贯彻情况、相关制度建设执行情况开展监督检查，着力发现敷衍应付、走过场等形式主义、官僚主义问题和“两个责任”落实不力等情况；聚焦“节日病”问题，着力发现违规收送节礼、违规发放津补贴或福利、违规用车、大办婚丧喜庆事宜等易发多发的享乐奢靡问题；聚焦“四风”隐形变异，着力发现违规接受宴请、违规出入“私人会所”“错峰”收受礼品礼金、分批异地操办酒席等问题；聚焦关键环节、关键部门，着力发现超标准接待、虚假公函接待等违规公款消费等问题；聚焦疫情防控常态化各项政策措施落实情况，坚决纠治在疫情防控工作中思想麻痹、履职不力，防控措施形同虚设、打折扣等问题；聚焦节日期间领导干部值班值守制度的落实情况，严肃查处值班期间擅自脱岗、空岗、漏岗等问题。对监督检查中发现的问题，要分析研判，综合运用监督执纪“四种形态”进行处置。

三是坚持治树并举，提升监督质效。该公司纪委将落实中央八项规定精神、纠正“四风”工作纳入到一体推进“三不机制”工作中，把严格教育、严格管理、严格监督、严肃惩处有机结合起来，开展对落实中央八项规定精神实施办法及配套制度情况的“回头看”，对今年以来落实中央八项规定精神、纠“四风”树新风工作情况进行梳理汇总，找准公司需要重点解决的突出问题。同时，该公司各单位以集团巩固落实中央八项规定精神中存在的3类20项突出问题为重点，开展自查自纠，并将自查、整治、治理贯通起来，不断完善内部管理和加强风险防控，严防“四风”问题反弹回潮。在元旦春节期间，该公司纪委坚持把纪律挺在前面，畅通监督渠道，成立专项检查组开展专项监督检查；各党支部纪律检查委员也认真履行监督职责，主动监督、主动作为，对发现的党员干部违反中央八项规定精神问题及时向纪委部门报告。对有令不行、有禁不止、不收敛、不收手的顶风违纪行为，发现一起，查处一起，通报一起。对监督检查中发现的重复性问题，对相关责任人一律停职，对形成线索性问题和违规违纪问题向集团纪委、监察专员办公室报告。

（文 刘明星 常伟）

责任编辑：崔婷婷