潞安集团落实中央“八项规定”不打折扣

      中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”出台后，潞安集团高度重视，迅速在班子会和中层干部会上传达学习。集团纪委根据省委常委会贯彻落实习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神的工作部署，结合实际，牵头制定了《潞安集团关于改进工作作风密切联系群众的若干规定》，从改进调查研究、精简会议改进会风、减少事务性活动、精简文件简报、规范出国（境）活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约、加强领导和督查等八个方面，对党员领导干部改进工作作风、密切联系群众提出了具体要求。

      一是改进调查研究。建立集团领导班子成员基层联系点制度，每人定点联系1个困难较多、情况复杂的单位，每年至少安排1次驻点调研。中层干部下井或深入现场严格执行“三必到三走到”制度。坚持领导干部接访、下访制度，向职工群众公告接待时间和地点。落实职工群众说事、巡访问事、为职工群众办事“三事”工作法。集团领导下基层，所到单位不列队欢迎，不张贴悬挂标语横幅，不打欢迎字幕，不停止、限制正常的生产经营活动。

      二是精简会议，改进会风。减少会议次数，根据工作需要安排会议，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并，提倡开现场会、视频会。控制会议时间，集团召开的会议，不超过半天，部门召开的会议不超过2小时。从简安排会务事宜，会议现场一律不摆香烟、鲜花、水果，不制作背景板，不统一发放文具用品。

      三是减少事务性活动。从严控制举办各类纪念会、研讨会、表彰会、庆典、奠基、剪彩等活动，不请专业礼仪公司、不搭设仪式台、不铺设地毯。

      四是精简文件简报。集团文件实行总量控制，减少集团、部门转发文。除集团层面的刊物外，集团机关各部门自办刊物一律取消。

      五是规范出国（境）活动。结合生产经营实际，建立健全领导干部出国（境）外考察管理制度，从严控制考察天数和考察人数，不得无故延长国（境）外考察时间，不得无故变更考察路线及日程，不得安排与考察任务无关的人员出访。

      六是改进新闻报道。减少一般性的工作会、总结会、座谈会、研讨会、表彰会、动员会等方面的报道。集团领导到基层一般性调研、常规性外出考察，不做报道。增加基层报道，多反映基层的鲜活事例、生动实践。

      七是厉行勤俭节约。领导干部深入基层工作用餐安排自助餐，一律不上酒。健全领导干部差旅管理制度，合理确定领导干部出差期间乘坐交通工具的等级，以及住宿、伙食和公杂费用标准，从严控制出差随行人员数量。因公外出，目的地有集团定点宾馆的，在集团定点宾馆住宿。严禁领导干部用公款出版个人画册、文集等著作。

      八是加强领导和督查。各级领导干部要带头执行规定，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，坚决防止走形式、搞变通。纪检监察部门要加强监督检查，专项整治突出问题，公开曝光典型案例，并严肃追究责任。

（供稿人：王琳琳）

责任编辑：杨萍