李村煤矿：三举措精准把脉党风廉政建设

李村煤矿压紧压实全面从严治党治企主体责任和监督责任，坚持抓早抓小、防微杜渐，把脉党风廉政建设工作，让廉政建设成为日常、抓在日常，确保党员干部廉洁从业，助推企业健康发展。

责任落实要严格。该矿各级党组织压紧夯实政治责任，领导干部严格落实领导责任，党政主要负责人做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。明确党风廉政建设工作目标，健全“两个责任”实施办法，完善执行推进机制，加大考核问责力度，从党委、矿纪委、各党支部三个层面，系统构建起党风廉政建设层层落实、层层推动的责任落实制度体系，纪委、支部、部门一层抓一层、层层抓落实，各司其职履行监督责任，形成全方位、立体化管党治党责任体系，系统推进党风廉政建设和反腐败工作。

监督举报要透明。该矿建立了信访接待室，设立廉政监督岗，在矿区公众场合醒目位置、队组公布了矿长书记热线、党建调度热线和违反八项规定精神监督举报电话、微信、邮箱等，第一时间精准受理问题线索举报，并要求党建调度每周进行重点督办，做到有报必查、有查必果、有果必追。同时，纪检监察人员深入一线发动员工群众广泛参与，主动发现问题线索，实施动态精准巡查，通过明察暗访、随机抽查等方式，对涉及员工切身利益的队组工资奖金分配、劳保发放、评先选优等情况进行摸排，深入查找员工身边存在的腐败问题。

风险问题要预防。该矿利用中心组学习、主题党日等组织党员干部观看反腐微电影，通过微信公众号发送廉洁短信、廉洁案例等，为全矿党员干部打好廉政预防针。此外，该矿严格按照中央八项规定、习近平总书记系列讲话精神及作风建设的相关规定要求，对党员干部工作纪律和政治纪律、值班跟班带班、请销假等提出更加细化和可操作性的规定，重拳惩治“浮、松、软”等行为。坚持对党风廉政建设责任制落实情况进行检查、考核、通报，对责任认识不清、落实不力的党员领导干部严肃追责问责。

（文 胡慧丽）

责任编辑：郝佳丽