王庄煤矿：多管齐下拧紧干部作风“弦”

当前，潞安化工集团正值改革发展的关键时期，王庄煤矿作为主力矿井之一，担负的使命尤为艰巨。为进一步增强领导干部的使命感和责任感，该矿将干部作风建设作为工作的重中之重来抓，注重理念先行，明确责任落实，紧抓现场管控，强化监督检查，切实提升领导干部的执行力和凝聚力，为矿井转型升级和高质量发展汇聚强劲动力。

注重引领 发挥示范作用

抓好作风建设首先要做好领导干部思想教育工作，引导他们主动把责任担子“担起来”，不仅要“三省吾身”“独善其身”，还要“伸长耳朵”“瞪大眼睛”，绝不能当“好好先生”，对出现的问题放任纵容。为此，该矿开展了作风转变培训、党员干部培训；召开组织生活会，引导干部进行深刻的自查自省；强化廉政警示教育，树立“一把手”的责任意识，使领导干部筑牢作风建设的思想基础。

该矿积极开展“实干担当典型选树”活动，围绕“安全、稳定、改革”三条主线，大力选树作风优良的典型、真抓实干的典型、埋头苦干的典型、创新争优的典型等，并对先进典型人物进行宣传推广，充分发挥典型人物的示范引领作用，提振干部信心，在全矿营造风清正气的氛围。此外，该矿利用“物质激励+精神激励”，真正把“愿作为、能作为、善作为”的干部选拔出来，给予其物质上的鼓励和精神上的肯定，激励广大干部主动担当、积极作为。

明确标准 强化责任约束

为进一步推动改革工作的深入开展，充分发挥领导干部的带头、带领、带动作用，推进干部作风建设由解决面上问题向解决深层次问题延伸，王庄煤矿在全矿范围内下发了《关于进一步强化干部作风建设的决定》，要求各级干部紧密围绕“根上改、制上破、治上立”，结合自身工作岗位，认真开展自查、自省，纠正“观念不新、因循守旧，认识不深、无知妄说，业务不精、责任不强，执行不力、效果不佳，目标不明、职责不清，纪律不严、自由散漫”六种问题，破除“小富即安、固步自封，骄傲自大、盲目自信，畏首畏尾、不敢担当，口号主义、形式主义，无的放矢、有勇无谋，有令不行、有禁不止”六种现状，树立“锐意进取、敢为人先，谦虚谨慎、脚踏实地，善于作为、乐于奉献，求真务实、真抓实干，靶向聚焦、精准发力，挺纪在前、规行矩止”六种意识，全力以赴，积极作为，实现作风建设大检阅、大转变、大提升。

为避免在作风建设工作中再次出现“不作为、慢作为”等现象，该矿强化责任约束，明确责任分工，突出“五线十块”发力，坚持领导分线，干部包块。在纵向上强化“五条线”，实行自上而下垂直管理；在横向上按照专业划分区块，建立起“纵向到底、横向到边”的全方位网格化管理体系。同时要求各条线、各区块负责人带头贯彻执行集团和本矿决策部署，强化底线思维、超前思维，对所负责单位特殊时期的各项工作进行指导、督导、协调，专项谋划部署、统筹协调、整体推进，共同推动矿井各项工作取得新的成效。

深入现场 确保取得实效

王庄煤矿以精益化管理为重点，牢固树立“现场为王”理念，坚持“干部管理到现场，管人管事管思想”，通过“看、问、查、追”，使全矿广大干部深入一线，盯在现场，实现人人肩上有担子、个个头上有指标，工作落实在现场、责任分解在现场，确保领导干部在工作写实过程中密切联系群众，深入交流工作，全面提升领导干部管理水平。

为确保基层队组全面推进精益化管理工作落地生根，矿长史红邈和党委书记胡水龙以“四不两直”的方式，进科室、入队组，进行现场帮扶、指导、督办，对表现差的单位，追查该单位领导干部的作风建设问题，如整改效果不明显，严肃追责问责。副矿长尚奇峰、靳苏平每周六、日带领精益化管理组成员深入到基层，对各单位的精益化管理工作进行帮扶、指导，听取基层单位工作的进展情况、存在的问题以及下一步推进计划的汇报，并结合实际对各队组工作的开展提出具体要求。矿领导以上率下，深入现场一竿子插到底，确保精益化管理工作取得实效，真正避免了“上热下冷”的现象。

完善机制 筑牢监督防线

为建立作风建设长效机制，该矿专门设立了事故分析追责组和督察组，从具体问题查起，从具体节点管起，从具体对象改起，紧抓不放、一抓到底，切实管出习惯、抓出成效、化风成俗。一是建立健全绩效评价考核细则，采取多种形式对干部职工的劳动纪律和作风建设情况进行监督检查，建立考核档案，及时将考核信息录入，作为评价干部的依据；二是对领导干部和职能部门履行职责和履行权力情况进行监督检查，重点对落实作风建设工作不严、不实、不细，推进工作不力的领导干部，对出现严重作风问题的领导干部，对可能影响矿井正常工作秩序的不良现象进行专项考核考察，及时做出处理，防止问题扩大化、现象化。三是在实际工作中针对干部存在的严重问题给予组织处理。

该矿始终本着“有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题”的原则，通过精准考核、督查问责、组织处理等具体举措，发现问题并分析问题症结，研究整改措施，督查整改结果，形成督察-纠错-整改-督察的闭环，促进作风建设实现良性循环，得到进一步提升。

（文 张芸)

责任编辑：郝佳丽