潞安集团关于改进工作作风密切联系群众的若干规定

      为认真贯彻落实中央改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”，落实省委常委会贯彻落实习近平总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神的工作部署，进一步转变工作作风，更好地服务建设具有国际竞争力的能源品牌企业，现结合集团实际，提出如下规定：

      （一）要改进调查研究。集团班子成员及中层干部要落实好三分之一时间走出去、三分之一时间走下去、三分之一时间走进去“三个三分之一”有关要求，把发展中的问题变成调查研究的课题，真正深入基层、深入现场、深入群众。集团班子成员每月深入基层次数按照集团安全生产有关规定执行。要建立集团领导班子成员基层联系点制度，每人定点联系1个困难较多、情况复杂的单位，每年至少安排1次驻点调研。中层干部下井或深入现场要严格执行“三必到三走到”制度，即条件变化必到，存在重大隐患必到，问题最多、管理最差的单位现场必到；新扩区、新采区、新工作面要走到，新条件、新工艺、新装备现场要走到，最远的区域要走到。要坚持领导干部接访、下访制度，向职工群众公告接待时间和地点。要落实职工群众说事、巡访问事、为职工群众办事“三事”工作法。要简化接待工作，集团领导下基层或陪同上级领导调研，要减少陪同人员，所到单位不列队欢迎，不张贴悬挂标语横幅，不打欢迎字幕，不得停止、限制正常的生产经营活动。

      （二）要精简会议，改进会风。要减少会议次数，根据工作需要安排会议，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并，提倡开现场会、视频会和合并召开会议。要控制会议时间，提高会议的效率和质量。集团召开的会议，原则上不超过半天；部门召开的会议，不超过2小时。除重要会议外，集团召开的各类工作会议，仅限分管领导参加，集团主要领导不出席，其他领导不陪会。集团重要会议，集团领导讲话控制在90分钟以内；一般会议，领导讲话控制在60分钟以内；提倡领导同志自己起草讲话稿和即席讲话。会议地点原则上选择在集团内部，非必要不得外地承办会议，不得到无接待能力的单位举办会议，严禁在风景名胜区召开会议。要从简安排会务事宜，会议活动现场布置要简朴，工作会议一律不摆香烟、鲜花、水果，不制作背景板，不统一发放文具用品。

      （三）要减少事务性活动。从严控制举办大规模的活动和各类纪念会、研讨会、表彰会、庆典、奠基、剪彩等活动。各基层单位确需举办的活动，集团领导一般不出席、不挂名、不题词题名。除上级明确要求和集团统一安排外，领导干部（包括离退休领导干部）原则上不参加各类纪念、庆典、奠基、剪彩等活动，不举办、不参加需要交费或赞助的各类成果发布、评奖或论坛活动。上级要求和集团统一安排的项目奠基等活动，不请专业礼仪公司、不搭设仪式台、不铺设地毯。要减少各类评比和检查活动，减轻基层负担。严禁检查活动中收受金钱、礼品。

      （四）要精简文件简报。集团文件由集团办公室、党委办公室实行总量控制，提高文件的质量和时效。集团规章制度已作明确规定或现行文件规定仍然适用的，不再重复发文，减少集团、部门转发文。集团调研室、党委办公室负责统筹编发综合简报，除集团层面的刊物外，集团机关各部门的自办刊物一律取消。要提高文稿质量，文稿要精简务实、直奔主题，严格控制篇幅，提倡写短文。要大力推进无纸化办公，提倡各部门、各基层单位在线报送。

      （五）要规范出国（境）活动。严格执行上级有关规定，本着节俭、合理的原则，结合生产经营实际，建立健全领导干部国（境）外考察管理制度，合理确定各项费用标准。不得安排无实质性内容的一般性考察和各种研讨交流活动，不得重复考察和盲目考察。要严格国（境）外考察计划审批，从严控制考察天数和考察人员数量，不得无故延长国（境）外考察时间，不得无故变更考察路线及日程，不得安排与领导干部国（境）外考察任务无关的人员出访。要严格执行国（境）外考察计划和各项费用标准，从严控制费用支出。

      （六）要改进新闻报道。集团职代会、工作会和党委会等重要会议，新闻媒体要制定报道方案，严格按照方案进行报道。一般性的工作会、总结会、座谈会、研讨会、表彰会、动员会等，新闻媒体做一次性报道。集团各系统召开的季度或月度工作例会，原则上不以会议形式报道。集团举行的其他会议，由新闻媒体根据新闻价值和社会效果确定是否报道。集团主要领导和其他领导参加的活动，《潞安矿报》报道分别不超过500字、300字，潞安广播电台、潞安电视台报道分别不超过600字、300字。多位领导出席的同一活动或分散且不同时参加的同一活动，发一次综合消息，控制在600字以内。集团领导到基层一般性调研、常规性外出考察，不安排记者随同。除集团批准的重大展览和文艺演出外，集团领导参观展览、观看一般性文艺演出以及出席其他文艺活动，一律不作报道。要增加基层报道，《潞安矿报》每周至少有头版头条2个、每期头版至少有5条反映基层的报道，潞安广播电台、潞安电视台《潞安新闻》每周至少有3个头条、每天至少有一半内容报道基层工作。进一步推进“走基层、转作风、改文风”活动的开展，创新栏目，多反映基层的鲜活事例、生动实践。

      （七）要厉行勤俭节约。要认真执行领导干部廉洁从业规定，严格执行省国资委有关领导人员职务消费的相关规定。领导干部深入基层工作用餐原则上安排自助餐，一律不上酒。有对外接待任务的，原则上在集团内部接待，不得安排接待对象到高档的娱乐、休闲、健身、保健等经营场所活动，用餐标准审批程序严格执行集团有关规定。健全领导干部差旅管理制度，合理确定领导干部出差期间乘坐交通工具的等级，以及住宿、伙食和公杂费用标准，从严控制出差随行人员数量。因公外出，目的地有集团定点宾馆的，原则上在集团定点宾馆住宿。严格执行车辆管理有关规定，下基层或因公外出，属集体性活动的，一般安排集体乘车，尽量减少随行车辆。严禁超标准配备公务用车。严禁豪华装饰公务用车。严禁公车私用。严格控制楼堂馆所建设。严禁豪华装修办公室。严禁配备高档办公用品、设备。严禁领导干部用公款出版个人画册、文集等著作。领导干部严禁参与赌博、公款私请、婚丧嫁娶大操大办，自觉加强党性修养，培养健康生活情趣。

      （八）要加强领导和督查。各单位、各部门要把执行各项规定作为转变工作作风的重要内容，主要负责人是第一责任人，要带头执行，要求别人做到的自己先要做到，要求别人不做的自己坚决不做，确保作风转变见到实效，坚决防止走形式、搞变通。集团办公室、党委办公室要定期督促检查，对违反规定的要通报批评。纪检监察部门要把监督执行本规定作为改进作风的一项经常性工作来抓，专项整治突出问题，公开曝光典型案例，并严肃追究责任。

（供稿人：王琳琳）

责任编辑：杨萍