集团召开“两节”期间贯彻落实中央八项规定精神集体提醒谈话会

9月30日下午，集团召开“两节”期间贯彻落实中央八项规定精神集体提醒谈话会。潞安化工集团党委委员、纪委书记，省监委驻潞安集团监察专员姚志胜主持会议并讲话。

会上，集团相关职能部门（单位）就公务接待、办公用房、履职待遇、津补贴发放、工资奖金发放、福利发放、公车管理等落实中央八项规定精神方面进行制度重申、要点强调；集团纪委以案释纪，通报近期中央纪委国家监委、山西省纪委监委网站公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例，通报五一端午期间贯彻落实中央八项规定精神监督检查情况，并对中秋国庆“两节”期间监督检查工作进行安排部署。会议随机提问参会干部谈问题、谈感受、谈履职，进一步改进会风作风，提高提醒谈话的质量。

会议强调，当前正值化工集团改革筹组“关键时期”，又逢中秋国庆重要节日节点，越是吃劲的时候，越要强化警示、严明纪法。此次会议既是集团党委、纪委对“两节”期间落实中央八项规定精神各项工作的再安排再部署，更是对集团部门、基层单位相关领导的集体提醒谈话，对各级各单位各部门的警示教育、纪法教育。

会议要求，各级党组织、各单位各部门要明责任、明纪律，亮底线、亮举措，推动集团度过一个风清气正“两节”，为集团公司筹组改革赋能助力。一是要革积弊、革旧习，按规定执行，杜绝不以为然的侥幸行为。各单位各部门要认真对照中央八项规定精神相关制度规定，自查自纠、对照整改，本级纪检机构督促落实，集团纪委抽查核实，绝不允许“四风”抬头、歪风滋长。二是要强监管、强监督，按规定惩戒，杜绝破窗效应。职能监管部门（单位）要加强职责范围内规章制度执行的监督，发现问题该整改的整改，该报告的报告；各级党组织、纪检机构要对碰红线、压底线的人和事果断出手，该处理的处理，该问责的问责；集团监督执纪保障特别小组将在中秋国庆期间明察暗访，集团纪委轮班值守临机处置应急问题，对于顶风作案、应查未查等问题将依规依纪启动“一事三查”，追究当事人、领导、党组织、纪检机构责任。三是要深引导、深激励，按规定容错，杜绝溢出效应。一体推进“三不”机制，坚持既严厉惩治又有利于稳定，既合乎民意又激励干部担当作为，努力营造鼓励创新、宽容失误的良好氛围，让那些想干事、敢干事的干部卸下思想包袱，放开手脚干事创业。

集团纪委机关、综合办公室、党委办公室、组织人事部、人力资源中心、政研中心、宣传部、财务中心、工会等相关部门负责人，长治地区基层单位纪检机构及涉及八项规定执行落实相关科室负责人，以及集团纪委各室负责人、集团监督执纪保障特别小组部分成员参加会议。

（文 丁丁 闫鹏宇）

责任编辑：崔婷婷