余吾煤业“常态化”警示教育 筑牢党员干部法纪“堤坝”

余吾煤业聚焦常态化开展警示教育，结合实际，以“学习套餐”方式，推动开展全员警示教育，突出靶向教育，精准警示，进一步提升全员纪律规矩意识，坚实筑牢党员干部法纪“堤坝”，着力构建风清气正的政治生态。

开展廉政谈话，拓展廉洁教育链

“廉洁提醒谈话，既是党风廉政建设宣传月活动中的规定动作，也是形势要求，要让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，做到预防在前、防微杜渐是对领导干部最大的爱护。”该公司副总经理王志坚在所分管的技术系统对新任干部集体廉洁谈话时说。

为认真贯彻落实集团全面从严治党全面从严治企会议精神，切实增强广大党员干部廉洁从业意识，提高拒腐防变和抵御风险的能力，连日来，该公司以系统为单位，分管领导与所属分管部门及队组开展廉洁提醒谈话活动，以强化党员干部廉政勤政意识，筑牢拒腐防变思想防线。

廉洁提醒谈话分别从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律等方面对各谈话对象进行了详细考察。该公司坚决把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小，抓长抓常，认真查找存在的问题，了解各级党员干部思想动态，进一步增强各级党员干部遵纪守法自觉性，强化纪律意识和规矩意识，起到早警示、早提醒的作用，从源头上防止党员干部违法违纪问题的发生，有利地推动党风廉政建设深入开展。

“今后我一定要进一步加强自身修养，带头落实廉洁自律的各项规定，自觉抵制‘围猎’腐蚀，真抓实干、锐意进取，全面助推公司各项工作迈上新台阶。”该公司技术党支部党员刘强说。

深化以案说纪，加强警示教育

“上述典型案例严重违反了《中国共产党纪律处分条例》有关规定……”该公司技术党支部召开集中学习会，组织党员与新提拔干部集中学习了近年来发生的典型案例。

该公司以党风廉政宣传教育月为契机，开展了以婚丧喜庆规定十二条、深化劳动用工及薪酬管理专项治理、整治形式主义官僚主义、招投标违规案例为主要内容的集中警示教育宣传，引导党员干部深刻认识反面典型，时刻保持警示，树立清正廉洁形象。

与此同时，该公司还将开展廉洁微寄语、签订《家庭助廉承诺书》、“诵廉”展播，开设“诵廉”专刊、制作“百家说故事”、“习近平总书记讲话摘录”、“汉字里的廉洁文化”、“清风悦读”等专栏，每周定期推送，提醒公司党员干部时刻以廉政红线意识和底线思维管控，警钟长鸣、遵章守纪。

（文 张旭清 常伟 刘明星）

责任编辑：崔婷婷