潞安集团党委巡察办进一步健全制度、强化管理

2020年是潞安集团党委“巡视巡察整改落实年”，在集团党委和巡察工作领导小组的坚强领导下，集团党委巡察办把健全制度和强化管理作为工作抓手，在知识武装、学习提升、建章立制上发力，进一步推动巡察工作的规范化、制度化、程序化发展。

编写知识手册，筑起整改“知识库”

按照集团党委要求，为了增强巡视巡察整改的理论武装，巡察办在新冠肺炎疫情防控期间，利用网络办公的方式编写了《巡视巡察整改落实工作知识手册》，该手册编写过程中参考了中纪委国家监委、省纪委监委网站、《中国纪检监察报》、《巡视巡察参考》等文献资料，内容包含了习近平总书记关于巡视整改落实的重要论述摘编、中央和省委关于巡视巡察整改落实的重要要求、中国共产党党内法规关于巡视巡察整改落实的规定要求、集团党委关于巡视巡察整改落实的具体要求、巡视巡察整改落实相关概念以及巡视巡察反馈问题整改落实不力的典型案件，还摘选了部分理论文章、公示通报以及集团纪委、监察专员办印发的《关于巡视巡察整改日常监督暂行办法》等内容。手册下发到各级党组织和党员干部后，快速掀起了学习热潮，对加强巡视巡察整改落实宣传教育、责任落实起到了指导示范作用，特别是在省委巡视重点关注的单位和2019年集团党委巡察过的单位，手册成为了广大党员领导干部的案头必备书，部分单位还以知识测试等多种形式组织了集体学习。通过学习手册，全集团上下营造起了浓厚的巡视整改氛围，有力推动了巡视巡察整改的快速全面铺开。

坚持“每周一学”，拧紧思想“总开关”

工欲善其事，必先利其器。为认真贯彻落实集团党委“巡视巡察整改落实年”的部署要求，全面提升巡察办干部的理论水平和业务能力，巡察办建立了“每周一学”机制。全体人员通过自我加压、主动学习，特别是在疫情防控期间，依然坚持利用工作微信群讨论学习。经过近4个月的探索实践，已经将这种学习形式作为每周部门工作例会的前置程序和规定动作，学习的重点内容包括习近平总书记关于巡视巡察工作的系列讲话和重要论述，中央、省委有关巡视巡察工作的新精神、新要求，以及《人民日报》《中国纪检监察报》《党风廉政建设》《中国纪检监察》等报刊上的理论文章。学习过程采取“谁推荐谁领学”、集体讨论、人人发言的方式，全体人员畅所欲言、各抒己见，在思想的碰撞交流中快速提升学习成效。巡察办还建立了学习登记台账，定期将学习内容进行分类整理汇总，作为指导巡察工作的理论依据和指导手册，同时也为党委巡察期间各巡察组临时党支部提供了学习素材。

规范机制运行，把好制度“风向标”

按照集团党委和巡察工作领导小组的安排部署，为进一步提升工作的科学化、规范化水平，巡察办在坚持系统完备、科学规范、强化内控、运行有效的原则下，结合2019年工作实践，建立完善了巡察制度共34项，其中巡察业务制度18项、巡察队伍管理制度6项、巡察岗位制度8项、巡察流程2项，编制了《潞安集团党委巡察工作指导手册》，进一步明确了巡察工作的程序和职责边界，使巡察工作每一个环节、每一个岗位、每一道程序都有章可循、有规可依，推动巡察工作实现流程化、标准化、制度化和规范化。

为打通巡察监督与各方监督的内在联系，形成齐抓共管的监督氛围，巡察办按照集团党委要求制定了巡察协作联动工作机制，建立起与集团纪委（监察专员办）、组织人事部、审计监督中心等部门的17项协同机制，特别是在做实做细做深巡察“后半篇文章”方面，建立了巡察整改督办督查、协同、联动监督等机制，进一步明确了整改监督职责，织密了监督网。

（文 申鹏阳）

责任编辑：李世臣