慈林山煤业：乘“监督”东风 全面依法执纪

慈林山煤业精准履行纪委监督基本职责，将纪律监督、监察监督、巡视巡察监督等结合起来，推动党内监督与其他监督有效贯通，切实把监督落实到工作的全过程，把权力置于严密监督之下，实现全面依法执纪。

精准监督管控，全面提升监督全覆盖质效。该公司一是进一步强化了财务、采购、销售、人力资源、工会、劳动服务公司等部门日常监督，结合廉政风险点，精准施策，使部门自身监督和支部监督取得新突破。二是紧跟公司中心工作、紧盯薄弱环节,主动出击、靠前监督，廉洁建设持续推进。三是坚持问题导向持续督查落实集团中央八项规定实施细则精神，开展婚丧嫁娶大操大办突出问题专项整治；紧盯"关键少数"尤其是"一把手",坚持"四风"问题"零容忍"；对整改不力的,通报问责;对隐性变异的,深挖细查、逐一研判、分类施策。

全面压实“两个责任”，强力贯通形成合力。该公司党委坚决贯彻落实全面从严治党工作要求，逐级构建“党委-政工部门-党支部”从严治党三级责任落实体系。该公司党委书记积极履行第一责任人的职责，坚持“四个亲自”，勇当“施工队长”，及时传达贯彻上级党委重大决策部署，带头执行党的政治、组织等各项纪律，带头宣讲党建工作要点，开展谈心谈话，参加党内政治生活，做到了将党建工作扛在肩上、抓在手上、放在心上。政工部门负责人积极履行中间责任人的职责，上报工作执行情况，全力配合下达任务，打通政策的难点，消除职工心中的痛点。党支部作为履责的末端，重点抓贯彻落实，并定期向上级党组织汇报落实情况。通过层层责任落实，逐级传导压力，逐步形成了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。

着眼于权力制约，强化纪委的监督职能。该公司围绕职工群众关心的热点难点问题，特别是对后勤管理食、住、行等工作开展定期监督检查，使职工群众感受更多的获得感，实现“监督后的再监督、检查后的再检查”。把监督责任进一步向基层支部延伸，以纪委牵头由党支部成立监督小组，监督力量向基层延伸，形成人人都是监督员，定期不定期对生产经营环节的重点部门进行监督，并将监督结果报纪委总体把控，确保打通监督“最后一公里”，不留死角，规范监督执纪执法工作。

（文 张婧伟）

责任编辑：李世臣