民爆公司“两抓两硬”深化党风廉政建设

　　近日，民爆公司坚持“一个指引、两手硬”重大思路和要求，从严落实“两个责任”，加强“一岗双责”督查，坚持正风肃纪，强化监督执纪问责，为全面开创公司改革发展新局面提供坚强纪律保证。

　　从严落实“两个责任”。该公司各级领导干部严格树立“抓从严治党是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的责任意识，切实履行从严治党第一责任人职责，参照公司制度体系，建立健全本单位党风廉政建设工作制度体系。重点完善和落实好“两个责任”清单制度，明确责任主体的任务、措施、标准、时限，建立台账，让落实责任成为看得见、摸得着、抓得住的具体任务，强化对基层党支部落实“两个责任”情况的监督检查，指出问题，评出等级，限期整改，切实解决“上热中温下冷”的问题。

　　加强“一岗双责”督查。各级干部对照责任清单，认真履行“一岗双责”，切实抓好分管范围内的党风廉政建设。纪委以《准则》《条例》为尺子，以严格执行《中国共产党问责条例》为切入点，严字当头、实字托底，抓住党员干部这个“关键少数”，严格监督检查，严肃追责问责，切实维护党章党规党纪的严肃性和权威性。

　　坚持正风肃纪。该公司巩固深化巡视整改成果，驰而不息落实中央八项规定精神，紧盯重要节点，加大监督教育、查处通报力度，持续释放纠正“四风”不停歇、越往后执纪越严的强烈信号。坚持围绕“转作风、抓落实、保安全、促发展”，按照“四要四不要”要求，建立健全各项管理制度，不断推进作风建设常态化、长效化。深入开展“微腐败”问题专项整治，对职工群众身边的不正之风和腐败问题严肃处理，决不手软。

　　强化监督执纪问责。该公司坚持教育为先，经常性开展典型案例警示教育，尤其要把政治纪律和政治规矩教育摆在首位，教育引导党员干部筑牢防线、守住底线。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一、第二种形态，及时发现党员干部出现的苗头性、倾向性问题，认真落实廉政信息反馈、约谈、诫勉谈话等制度，使红脸出汗成为常态。并与基层党支部负责人签订了《2019年党风廉政建设目标责任书》，压实扛实责任，扑下身子，真抓实干，全力以赴推进各项既定工作，以过硬的作风保证全年各项目标任务的顺利完成。

（文 曹琦 郭强）

责任编辑：李世臣