常村矿建立完善廉洁风险点“数据库”

　　今年以来，常村矿纪委落实全面从严治党工作要求，坚持把监督挺在前面，建立完善重要部门、关键岗位廉洁风险点“数据库”，不断扎紧权力运行笼子。

　　细化排查工作。该矿开展专题研讨，出台实施方案，细化工作要求，确保抓实找准。就“什么是廉洁风险点” 、 “廉洁风险点有哪些特征”、“思想问题是否属于廉洁风险”等问题进行深度研讨。要求各支部通过“内部总结自己查”、 “开门征询职工提”、“重点事项领导点”等办法，围绕核心工作领域，从岗位职责、体制机制、外部环境等方面细致归纳风险点的表现形式，认真梳理排查出具体的、可控的、可查的廉洁风险点。

　　加强学习教育。排查过程中，该矿纪委组织各支部结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，通过深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断锤炼全体党员干部、关键岗位工作人员忠诚干净担当的政治品格，深入剖析近年来查处的身边违规违纪典型案例，汲取反面教训，时时事事都把纪律和规矩挺在前面，正确履职用权，坚守廉洁底线，不断提高拒腐防变能力。

　　强化监督检查。针对排查出的风险点，该矿纪委首先要求各支部就加强岗位廉洁教育、规范工作程序、严格执行相关制度等方面，研究制定防控廉洁风险点的有效措施，从源头上预防和化解自身廉洁风险。其次及时整理汇总形成廉洁风险点“数据库”，制定下发《做好廉洁风险点防控工作方案》，明确将廉洁风险点防控工作纳入矿纪委和各支部监督小组开展日常监督工作的重要事项，作为干部评价、奖惩和任免的重要依据，确保防控工作有力落实。

（文 王力浩 焦翔）

责任编辑：李世臣