李村矿“营养套餐”补足担当尽责之“钙”

　　打铁必须自身硬。李村矿在“不忘初心，牢记使命”主题教育的生动实践中，突出政治过硬、本领过硬，从严从实加强纪检监察队伍建设，查短板、找不足，提素质、强本领，针对性推出“营养套餐”，探索建立纪检监察系统“每周一学，双周一研”学研结合机制，确保学深研实见成效，全力锻造矿山新时代纪检监察“打铁人”。

　　坚持“每周学”，补足精神之“钙”。加强政治理论、业务知识的学习，坚持每周五定期开展专项学习。该矿纪委始终将政治建设放在首位，对照党的路线方针政策、上级重要会议精神和矿党政决策部署，组织全体纪检监察系统人员深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等政治理论书籍、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规以及集团党委工作会、全面从严治党工作会等会议精神，引导纪检监察工作者不忘初心、牢记使命，坚定理想信念，不断提升自身政治素养和思考谋划意识，践行初心、不辱使命。同时坚持以问题为导向，对照集团党委、纪委近年来相关文件、制度要求，结合该矿工作实际，围绕重点工程、职工切身利益及集团巡察动态等多方面知识点进行学习，帮助大家拓展监督思维，延伸监督“触角”，着力提升发现问题的本领和能力。

　　做实“半月谈”，补足履职之“钙”。该矿纪委每两周开展一次专题研讨活动，巩固学习成果，探索难点问题，指导工作实践。按照集团纪委近期重点工作要求，就如何探索开展政治监督、如何打好作风建设持久战、如何加强队组工资发放精准监督、如何扎实有效开展招投标、薪酬管理和婚丧嫁娶“三个专项整治”工作深入进行交流发言，采取人人参与、专题授课等方式，探讨共性难点，求解问题答案，以点带线、以线促面，学用结合联系实际忠诚履职，确保学有所获、谈有所悟。此外，该矿快速跟进重点领域、重点工作和关键环节开展督查，深入查找突出问题、薄弱环节、制度漏洞和工作短板，制定完善了工作流程和监督机制，运用再管理的力量堵漏点，运用再监督的力量扫盲点，“硬化”监督工作质效，确保日常监督落地落细。

　　下一步，该矿纪委将精准定位“为什么学、学什么、学出什么效果”学研方向，紧扣集团纪委组织领导体系、纪法教育体系、监督问责体系和审查调查体系在李村矿如何具体化和如何扎实有效开展纪法教育工作等内容，持续组织开展学研一体活动，循序渐进，逐步将该矿纪检监察队伍练就成纪法皆通的行家，在护航矿井改革发展的新征程中大显身手。

（文 张晋武 秦小飞）

责任编辑：郝佳丽