李村矿扎实开展基层队组工资分配专项检查

　　集团2019年全面从严治党工作会强调指出，“要持续精准发力职工身边腐败和作风问题，对职工身边存在的贪污侵占、行贿受贿、虚报冒领、截留挪用、挥霍浪费、吃拿卡要、优亲厚友等突出问题果断亮剑。”为了贯彻落实集团纪委工作部署，李村矿党政安排组成专项检查小组，对该矿10个队组工资奖金分配情况和党支部（队务）联席会议事规则运用情况进行了专项监督检查。

　　本次检查由该矿纪委牵头，人力资源科、宣传部等人员配合，结合本矿队组管理实际，研究制定了以重大事项决策、工资奖金分配、出勤管理、党务队务公开以及是否存在吃空饷、违规计资、套取补助等职工群众反映强烈的问题等八个方面为检查重点。通过调阅资料、张贴检查公告、走访谈话、设立意见箱和受理信访举报等方式开展检查工作。

　　访谈——谈到点子上。检查中，该矿纪委对各队组纪检委员、副队长、班组长、工人四个群体分别进行了一一访谈，通过不同阶层对同一问题的表述进而综合分析研判该队组政治生态，进一步了解职工动态。为促使访谈取得实效，该矿纪委针对各队组工作的特殊性因地制宜制定了访谈提纲，明确为什么谈、跟谁谈、怎么谈，为检查组成员深入班组与职工群众进行访谈交流，倾听职工心声，充分挖掘存在或可能存在的苗头性、倾向性问题提供了行动依据。

　　检查——查到要害处。该矿检查组对队组党支部各类会议记录进行全面检查，认真查看队组重要事项决定是否坚持民主集中制。工资分配方案是否向人力资源部门报备，是否通过职工认可，评先选优是否公正透明等涉及职工群众切身利益的事项，坚决杜绝“一言堂”、“一支笔”现象。检查组成员还认真对照各队组出勤记录、一、二、三级巡查表、员工6S考核当日汇总卡（C卡）、工资表，重点检查是否严格执行工资分配方案，大额奖扣是否合规，资料凭证是否真实可靠，重要事项是否公开公示等。针对检查过程中发现的问题和漏洞，检查组现场进行了纠正指导。

　　整治——发力关键时。此次专项检查是该矿持续精准发力职工身边腐败问题和作风问题，治理“微腐败”，维护广大职工利益的重要举措之一，也是引申全面从严治党向基层延伸的有利抓手。通过此次专项检查，有效规范了各基层队组权力使用和工资分配流程，确保工资分配公平、公正、公开，着力提升广大职工群众的获得感，为建设集约高效现代化矿井提供内生动力。

　　据悉，截至目前该矿专项检查工作已接近尾声，检查过后，由检查小组形成高质量的检查报告上报矿党政主要领导，针对检查中发现的公开地点不醒目、公开内容打折扣、公开时间一阵风等问题，通过《监察通知书》的形式向责任队组反馈，并督导其采取有效措施及时整改。

（文 张广印 秦小飞）

责任编辑：李世臣