潞安集团召开纪检监察系统2018年度专项履职考核会

　　1月3日，经潞安集团党委同意，潞安集团纪检监察系统2018年度专项履职考核会在常村矿召开。集团党委常委、纪委书记姚志胜及纪委班子成员出席会议。参加此次会议的除集团纪检监察系统领导干部外，还有部分单位的党委书记，集团综合办、组织人事部、宣传部、政研中心有关干部，正常生产的整合矿井党组织负责人，以及集团纪委全体干部人员、基层纪委副书记、纪检监察干部代表。

　　会议采取现场“述职+点评+测评”的形式，对集团纪检监察系统领导干部进行履职述职、考核评价。会上，集团纪委各室主任和五阳矿等18家基层单位的纪委书记、纪检委员进行了现场述职发言，并抽取48名参会干部进行了交叉点评。所有参会人员结合书面述职及现场述职情况，对集团纪检监察系统领导干部履职情况进行了专门测评。集团纪委班子成员对履职述职进行了全面点评。会议还邀请余吾煤业、高河能源、煤基清洁能源公司、中小企业管理公司、新闻中心等单位的党组织负责人就落实全面从严治党主体责任作交流发言。会议整体氛围紧张有序、民主活泼，“述”的深入、“评”的到位、“测”的全面、“听”的认真，收到了集体见面、特殊调研、履职考核、交流学习的会议预定目的和效果，真正做到了“红脸出汗、提醒紧弦、共同提高”。

　　姚志胜结合现场述职、点评和发言情况，强调了三点意见：一是学习新精神，进一步找准政治站位，明确职能定位，聚焦主责主业，一体化推进协助党委全面从严治党职责和落实纪委监督专责。集团各级纪检监察机关要以近期习近平总书记对纪检监察工作作出的重要指示精神为基本遵循，思考、谋划、部署、推动纪检监察工作高质量发展。二是准确把握新形势，进一步强化责任意识、加强责任考核、严格责任追究，一体化推进全面从严治党“两个责任”落实。各级党委书记要自觉落实全面从严治党第一责任人职责，纪委书记要认真坚定地协助同级党委、督促下级党组织落实好全面从严治党主体责任。同时，要着力提升纪检监察干部的五种专业能力，即运用理论政策能力、善于日常监督能力、依纪依法审查调查能力、精准处分处置能力、思想政治工作能力，并锻造纪检监察干部的忠诚、求实、科学、法治四种专业精神。三是贯彻落实新要求，进一步改进工作方式、融入监察改革、推进高质量发展，一体化推进不敢腐、不能腐、不想腐“三不”机制。

　　姚志胜要求，2019年是习总书记为潞安党建工作批示10周年，是建局60年，各级党员干部，特别是各级纪检监察干部，要在集团党委的坚强领导下，切实置身于全面从严治党的大背景下，置身于全省、全集团深化改革的大环境下，坚决把自己摆进来，不断增强全面从严治党的政治自觉、思想自觉、行动自觉，坚决扛起全面从严治党的政治责任，站在新的历史节点上，在开启百年潞安、基业长青新征程上创造新业绩，为集团高质量转型发展提供坚强纪律保障。

（文/图 郭艳霞 杨飞飞 乔卫强 韩军杰）

责任编辑：李世臣