李村矿挺纪在前 为党员干部划出禁区

　　“现在，通报一下上周纪律检查情况……”周一调度会上，人事劳资部部长谢永存开始了他每周一的“必修课”。

　　近年来，李村矿始终坚持“从严治矿、精细管理”的信条，以日常教育为先导、以纪律规矩建设为抓手、以正风肃纪为根本，落实八项规定精神，把纪律和规矩挺在前面，不断加强规矩规范型矿井建设，为企业改革发展、和谐稳定提供了坚强的纪律保证，营造了良好的政治环境。

　　在严明纪律规矩上，该矿首先从矿领导班子抓起，认真贯彻落实民主集中制，健全和完善“三重一大”决策制度、党委议事规则、党政联度会制度，严格规范决策程序，确保民主决策、科学决策、依法决策。以党内法规为统领，严格规范党内政治生活。坚持以上率下，各级班子成员严格执行中央八项规定，强化示范效应。建立党风廉政建设“责任清单”，明确可为与不可为的边界。

　　从领导干部到职工，从机关到队组，各级各部门都力求把“有章可循”作为开展工作的出发点。领导干部任职回避制度、个人有关事项报告制度、管理干部请销假制度、重大事项请示汇报制度等多项“硬制度”相继出台，对各项工作立规矩、定红线、划杠杠，使“不作为慢作为”、 “庸懒散浮”、“中梗阻”等问题得到有效治理，全矿党员干部的纪律规矩意识明显增强。

（文 李昊）

责任编辑：崔婷婷