余吾煤业 “四个一”再学习再贯彻《八项规定实施细则》

　　临近节日节点，余吾煤业对《潞安集团贯彻落实中央八项规定精神实施细则》进行再学习、再贯彻，组织各级党员干部层层进行了学习，并对照《实施细则》内容，坚持先学一步、学深一层、学实一点、自查先一步，把细则要求内化于心、外化于行，以实际行动推进中央八项规定精神贯彻落实。

　　主动先学一步，把学习实施细则与“三基建设”相结合。该公司通过党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、科队务联席会平台进行集中学习，督促纪检干部走在前列、做出表率，深入开展多种形式的“领学、督学、荐学”活动，针对《实施细则》中精简会议活动、精简文件简报、强化公务用车管理、规范办公用房管理、规范业务接待管理、坚持厉行勤俭节约、加强干部自律、加强日常监督、推动贯彻落实等方面内容，分系统分部门有重点地进行了深入学习贯彻。

　　坚持学深一层，把学习实施细则与警示教育案例相结合。以集团纪委转发的省国资委纪检监察组通报的违反中央八项规定精神典型问题为案例，严格按照学习人员、学习时间、学习内容、学习效果“四落实”的要求制定学习计划，把原滋原味学习实施细则原文与案例剖析紧密结合，以案明纪，以教促廉，防微杜渐、警钟长鸣，始终绷紧纪律这根弦，提高拒腐防变、抵御风险能力。

　　自觉学实一点，把学习实施细则与加强执纪工作相结合。坚决反对形式主义，注重学习贯彻实施细则的深度和力度。把学习实施细则与提高监督执纪问责工作水平紧密结合，从11月下旬开始，该公司纪委严格监督，通过突击检查、明察暗访方式开展监督检查，重点对公司办公室、财务科、招待所、车队、后勤部、供应科、五一煤矿和温庄煤业等易发违规行为的单位进行检查，着力提升在工作中运用实施细则的能力，在所查出的问题基础上，将认真查找问题漏洞，加强对所暴露问题的分析，健全制度流程，加大监督问责力度，坚持“学”与“干”，“知”与“行”的统一，实现以学正己、以学促干的目的。

　　做好自查先一步，把学习实施细则与落实中央八项规定精神相结合。该公司纪委组织召开了开展落实中央八项规定精神纪检委员交叉检查工作会议，建立基层单位纪检委员交叉互检机制。成立了交叉检查领导组，并将各基层党支部纪检委员分为八个检查组，通过领导组对检查组随时抽查，检查组突击检查、交叉检查的方式对全公司内各单位落实中央八项规定精神、落实党风建设责任制、劳保物品发放情况、评先选优情况、操办婚丧喜庆事宜情况、其他情况等方面内容进行互查。为确保互查取得实效，该公司纪委将监督落实整改情况，并把这项工作与年度党风廉政建设考核相结合，挂钩年度绩效。

（文 赵剑 刘明星）

责任编辑：崔婷婷