李村矿“奔着问题去”定期督查“两个责任”落实

　　李村矿按照建强支部堡垒，着力推动全面从严治党向基层延伸、向一线延伸、向职工群众身边延伸的总体思路，狠抓党风廉政建设工作，每月定期对全矿各党支部落实全面从严治党“两个责任”开展情况进行监督检查，促使支部落实“两个责任”在制度建设、痕迹管理、责任落实等各个方面得到了综合加强，有效促进了基层科队管理水平的提升。

　　明确考评标准，严格责任落实。该矿结合新形势新任务，修订完善了《党支部全面落实从严治党“两个责任”考核评价机制》，明确了15项目标指标、考核标准以及权重分，制定了落实“两个责任”分解表，对具体工作任务进行细化分解。检查组严格按照分解内容进行检查督查，对每个检查项目切实做到了有制可循，有规可依，有据必依，执纪必严。

　　严查考评内容，直切问题要害。检查不是流于形式的走过场，而是为了推动工作进一步规范化、高效化的手段。检查组严格对照考核评价机制逐条逐项进行检查，通过查阅资料、现场询问、问卷调查等方式方法，对督查发现的问题逐条及时登记《绩效沟通责任落实三定表》，督促党支部负责人整改落实反馈，今年共查问题200多条，已全部整改完毕。同时，督导新成立的支部建立《党支部科队务联系会议议事规则》，进一步规范基层单位的权利运行，强化基层民主管理，降低了廉政风险。

　　严肃考核评价，推动工作落地。该矿以激发党支部活力为目标，以多方面综合评定作为考核评价依据，以坚定的态度决心狠抓评价考核工作，既看书面记录的内容，也看结合实际运用方面的情况，既看做了的工作，也看职工群众的满意程度，按照标准严肃进行考核，确保考评工作全方位、无死角、公平公正。今年以来，共有10个支部在政工例会上作出书面检查，给予党支部书记相应扣款考核，支部基础工作得到显著改善，党支部工作面貌焕然一新，党建绩效管理工作得以全面加强。

  （文 秦晓飞 张晋武）

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