集团纪委紧盯节点“三步走” 驰而不息纠“四风”

　　编者按：当前正值中秋国庆“两节”期间，集团纪委按照上级纪委和集团党委要求，结合企业实际，安排部署“两节”期间落实中央八项规定精神纠正“四风”工作，监督检查各单位各部门的责任落实及工作推进情况，扎实取得显著成效，推动作风持续好转。集团纪委的具体做法和典型经验被驻省国资委纪检监察组推荐到省纪委监委，在全省纪检监察系统进行宣传介绍，同时集团党委给予充分肯定。现将《潞安集团三步走 盯节点纠“四风”》一文的主要内容登载如下，请认真学习领会，持续抓好“两节”期间各项工作，严防死守“四风”问题反弹回潮，不断巩固和拓展落实中央八项规定精神成果。

　　2018年中秋国庆期间，潞安集团纪委通过抓责任落实、抓警示教育、抓监督检查“三步走”，驰而不息纠正“四风”，着力营造风清气正的良好节日氛围。

　　抓责任落实。集团纪委认真贯彻落实省纪委监委、驻省国资委纪检监察组工作部署，研究制定监督检查工作方案，召开了安排部署会，要求集团各级党委、纪委严格落实“两个责任“、班子成员履行“一岗双责”，站在践行“两个维护”的高度，切实巩固拓展落实中央八项规定精神成果。集团各单位以专题学习会、早调会等形式，压实责任、传导压力。

　　抓警示教育。“两节”期间，组织开展专题学习、传达学习典型案例；对十八大以来中央纪委、省纪委、驻省国资委纪检监察组通报曝光的违反中央八项规定精神典型案例，特别是对涉及国有企业的警示教育案例收集汇编，作为必学内容，以案示警；同时，加大通报曝光力度，强化用身边事教育身边人的警示效果。

　　抓监督检查。节点就是“考点”“，集团纪委把监督作为首责要责，成立了以集团纪委书记为组长、纪委副书记为副组长的监督检查领导组，全面督查；由集团纪委、主要生产矿井纪委的干部及业务骨干组成13个检查组，开展全覆盖监督检查。检查前，围绕提高认识、检查重点、发现问题方式、检查纪律等组织专门培训。检查中，采取“评估+检查”的方式，对被检单位贯彻落实中央八项规定精神实施细则及相关制度等进行测试、评估，并深入到较为偏远、关注较少的地方，通过查阅记录、账目、台账、图片、视频资料等方式，着力发现典型“四风”问题，把狠刹“四风”的强烈信号传递到最基层、最末端。

责任编辑：崔婷婷